Qu’est ce que / Mettre à mal la définition

Le terme ‘undermine’ peut être utilisé de deux manières, l’une littérale et l’autre métaphorique. Dans un cas comme dans l’autre, le mot ‘saper’ est un verbe qui désigne l’action de retirer quelque chose qui retient quelque chose d’autre. L’acte de sape est généralement dirigé, et non accidentel, et peut être généré pour de nombreuses raisons. Il est également courant de parler de travaux de sape, c’est-à-dire de travaux d’infrastructure dans lesquels le support de terre est retiré pour créer des trous ou des vides dans le sol.Concrètement, l’action de saper ou de miner consiste à excaver quelque chose sans que l’excavation n’entraîne la destruction ou l’altération totale de cet objet. Ainsi, par exemple, si un terrain est sapé, un trou est fait sous la surface sans que la surface ne disparaisse ou ne soit complètement altérée. Il est important de noter que dans ce sens, c’est-à-dire au sens littéral, le mot ‘sape’ est largement utilisé dans le domaine de l’ingénierie et de la construction, car il s’agit d’une activité très courante dont dépend la construction ou l’aménagement de nouveaux terrains souterrains. Souvent, lorsque le travail de sape est effectué de manière irréfléchie, il peut entraîner des accidents, des glissements de terrain et même des effondrements qui causent des dommages importants. Ceci est compréhensible si l’on comprend qu’un travail de sape consisterait à supprimer les fondements du support de l’objet ou de la surface en question. D’autre part, le terme est aussi souvent utilisé dans un sens métaphorique pour désigner l’action méticuleuse, réfléchie et programmée qu’une personne peut entreprendre contre une autre. Ainsi, miner la force, la réputation, l’estime de soi, le psychisme d’une personne signifie faire un travail prolongé basé sur le dénigrement, l’agression, la critique, le mépris de ce que cette personne représente ou défend. Cette attitude est très courante sur le lieu de travail lorsqu’il y a une concurrence claire et forte pour les postes et que la réputation ou la trajectoire d’une personne est ‘sapée’ afin qu’elle ne puisse pas accéder à un poste plus élevé ou meilleur.