Le travail social est une organisation qui fournit des soins de santé aux travailleurs, aux employés d’une société, d’une entreprise ou d’un organisme public.
Organisation fournissant des soins de santé aux travailleurs et à leurs familles.
Dans les salaires des travailleurs, la question des soins de santé est envisagée, et dans ce cas le travailleur est déduit une somme d’argent chaque mois, qui est transférée à une caisse qui rassemble les fonds pour maintenir le fonds de protection sociale.
Les cotisations des entreprises et des travailleurs financent le système.
En d’autres termes, la contribution de chaque travailleur contribue au fonctionnement du système.
Ainsi, si le salarié tombe malade ou a un accident, ou si un membre de son groupe familial également affilié au régime le fait, il peut recevoir des soins médicaux, c’est-à-dire consulter ou recevoir la visite d’un médecin, subir un traitement médical, sans avoir à en payer le prix.
En ce qui concerne la fourniture de médicaments, une fois qu’ils ont été prescrits par le médecin pour traiter une pathologie, ils sont généralement vendus dans les pharmacies des organismes de sécurité sociale, ainsi que dans celles qui sont membres, avec des remises spéciales et importantes, normalement de 50 %, et en cas de traitement prolongé, les organismes de sécurité sociale accordent généralement des remises allant jusqu’à 70 % sur les médicaments. Il convient de noter que les travailleurs mariés et ayant des enfants de moins de 21 ans bénéficient également des avantages de l’organisme de sécurité sociale de leur père.
Sans aucun doute, le développement des syndicats vers la fin du 19ème siècle, et surtout au cours du siècle dernier, a largement contribué à l’émergence des caisses de sécurité sociale, qui sont devenues l’un de leurs piliers fondamentaux.
Les soins de santé sont sans aucun doute l’une des questions qui préoccupent le plus les gens en général, c’est pourquoi être couvert à cet égard est l’une des priorités du travailleur.
Lorsqu’un travailleur commence à travailler pour une entreprise, il doit être au courant de la couverture santé qui lui est offerte, à lui et à sa famille, en particulier pour les emplois qui sont plus exigeants physiquement et qui nécessitent donc un suivi médical régulier.
C’est une tranquillité d’esprit absolue pour les travailleurs que d’avoir une couverture médicale, et encore plus lorsqu’ils ont une famille derrière eux, femme et enfants, qui ont également besoin de soins de santé.
Il est important que le travailleur sache que lorsqu’il travaille en tant que salarié, il a l’obligation d’avoir une assurance maladie à laquelle il peut s’adresser lorsqu’il a un problème de santé, que ce soit pour lui-même ou pour un membre de sa famille.
Comme nous l’avons déjà mentionné, une partie de votre salaire et des cotisations de sécurité sociale versées par vos employeurs est destinée aux caisses de sécurité sociale correspondantes. De cette façon, avec ce revenu mensuel, la couverture santé est garantie, il est donc important que tous les employeurs respectent le paiement en ce sens.
Autres avantages offerts : avantages culturels, caritatifs et touristiques.
Mais en plus de sa mission première, qui est, comme nous l’avons souligné, la fourniture de services de santé complets à ses membres et à leurs familles, la caisse de prévoyance exerce d’autres activités qui sont également étroitement liées au développement et à la promotion du bien commun, telles que : l’assistance aux personnes qui en ont besoin ; le financement de la recherche ; la contribution au développement de la culture et de l’art et la récupération du patrimoine national.
Un autre service offert par les organisations d’aide sociale à leurs membres sont les activités récréatives et culturelles par le biais de complexes récréatifs et de loisirs, des réductions sur les cours et des réductions sur les forfaits touristiques.
Différence avec les médicaments prépayés
Enfin, il est important de noter la différence entre la sécurité sociale et la médecine prépayée, car elles sont généralement mentionnées de manière interchangeable mais ne sont pas la même chose.
Le service de santé connu sous le nom de médecine prépayée est une entreprise qui fonctionne comme telle dans tous ses aspects, et qui est réglementée par des lois commerciales, ce qui n’est pas le cas du système de sécurité sociale, qui dépend normalement d’un syndicat ou d’une entité juridique publique, étatique ou non.
La relation avec ses membres est similaire à celle d’une compagnie d’assurance : chaque mois, le membre paie une cotisation et a ainsi accès aux soins médicaux.
Certaines des principales différences se situent au niveau de l’hébergement à l’hôpital, où les prépaiements font une différence en leur faveur, et dans un autre domaine, au niveau de la rapidité des rendez-vous.
Cependant, en ce qui concerne les professionnels de la santé, il y a des bons et des mauvais dans les deux secteurs.