Qu’est ce que : Définition du syndicalisme

Veiller aux intérêts des travailleurs, la première loi.Dans notre langage, le syndicalisme est le système qui s’occupe exclusivement de représenter et de veiller aux intérêts des travailleurs face aux employeurs.
Sans aucun doute, le syndicalisme a été l’une des principales conquêtes des travailleurs depuis que l’industrialisation s’est installée sur le marché du travail, parce qu’il est venu ordonner et faire valoir les droits des travailleurs qui, après la révolution industrielle et l’intensification de leurs tâches, étaient dans certaines circonstances ‘asservis’ par leurs employeurs.
Le syndicat, la base de l’action syndicale
L’institution, l’entité, par laquelle le syndicalisme rend son travail efficace est le syndicat.
Il convient de noter qu’il n’existe pas un seul syndicat, ni un seul syndicalisme ; au fil du temps, et avec le développement des différentes industries, le syndicalisme s’est diversifié et le domaine du travail s’est donc sectorisé, avec l’émergence de différents syndicats qui représentent un secteur de travail particulier. Par exemple, il existe le syndicat des chauffeurs routiers, le syndicat des travailleurs de l’État, le syndicat des employés de la gastronomie, parmi beaucoup d’autres. Négocier les meilleures conditions d’emploi
Cependant, tous les syndicats, sans exception, ont pour objectif ultime d’améliorer et d’optimiser la situation de l’emploi de leurs membres. Cette action se matérialise par un travailleur qui assume le rôle de leader et est chargé de négocier les meilleures conditions de travail avec les employeurs ou l’État, selon le cas, notamment : réduction du temps de travail, protection médicale pour toute la famille du travailleur, compensation des heures supplémentaires, entre autres.
Une relation intime avec la politique
Bien que le syndicalisme doive se préoccuper exclusivement de la défense des travailleurs, quelle que soit leur couleur politique, nous devons dire qu’il existe un lien intime entre le syndicalisme et la politique, et que de nombreux dirigeants syndicaux ont tendance à arranger et à tisser des relations politiques avec les gouvernements en place afin d’obtenir plus de pouvoir pour leur syndicat et de meilleures conditions pour leurs membres.
Mobilisation et grèves, actions de protestation de base
Tout au long de l’histoire, les syndicats ont développé diverses actions pour promouvoir et revendiquer leurs droits. Parmi les plus populaires figurent les grèves ou les arrêts de travail, qui se caractérisent par la cessation des activités des travailleurs pendant une période de temps fixée par le syndicat, et les manifestations avec mobilisations.