Définition du mobbing

Qu’est ce que : Définition du mobbing

Le mobbing est une forme de pression psychologique ou morale. Ce terme est utilisé pour décrire les situations de harcèlement dont sont victimes certaines personnes sur le lieu de travail.

Que se passe-t-il dans le mobbing ?

Tout d’abord, il convient de souligner que dans ce type de situation, il y a deux protagonistes : un ou plusieurs harceleurs et une victime. L’intimidateur tente de détruire l’équilibre émotionnel de l’intimidé afin de le détruire psychologiquement.
Le tyran s’en prend généralement à sa victime à l’aide d’un certain nombre de stratégies : fausses accusations, mauvaise réputation de la victime auprès des autres, rumeurs, discrédit des capacités professionnelles de la victime, atteinte à la vie privée de la victime ou utilisation d’un langage grossier et agressif.
En bref, l’intimidateur utilise toutes sortes d’astuces pour saper l’humeur de l’intimidé. Par conséquent, les personnes proches de la victime peuvent en venir à la considérer comme étrange et différente. Cela signifie que le tyran a des alliés indirects dans sa stratégie destructrice.

La victime de brimades se sent d’abord désorientée et souffre progressivement sur le plan psychologique.

En conséquence, il modifie son comportement dans l’environnement de travail. En conséquence, il s’isole et ne prend pas part aux conversations quotidiennes. Naturellement, ils se sentent déprimés et cela peut conduire à un état dépressif qui a un effet très négatif sur leur vie professionnelle, personnelle et familiale.
La victime ne trouve généralement pas d’explication logique à ce qui lui arrive et peut se sentir coupable en conséquence. En revanche, s’ils décident de consulter un psychologue ou un psychiatre, ils risquent de se voir diagnostiquer une dépression ou une sorte de phobie, alors qu’en réalité la cause de leur malaise est due au harcèlement qu’ils subissent au travail.

Les experts de ce type de situation conseillent à la personne victime de harcèlement de prendre une série de mesures :

1) essayez d’affronter le harcèlement avec fermeté et détermination,
2) exiger un traitement correct et respectueux,
3) éviter de se rendre responsable de la situation d’intimidation,
4) ne vous isolez pas des autres,
5) demander l’aide d’un professionnel de la psychologie, et
5) dénoncer l’intimidateur aux tribunaux si les mesures ci-dessus ne sont pas efficaces.

Autres formes de violence psychologique

Le harcèlement moral est une forme de maltraitance psychologique et a lieu sur le lieu de travail. Lorsque l’intimidation a lieu dans un cadre scolaire, on parle de brimades. Si l’intention du harceleur a un but sexuel, il s’agit de harcèlement sexuel. Il y a aussi la cyberintimidation et d’autres formes de harcèlement, comme celles qui ont lieu entre voisins ou au sein de la famille.
Tous ces phénomènes ont des éléments en commun : les victimes sont émotionnellement perturbées, se sentent humiliées et peuvent avoir besoin d’une forme de soutien psychologique pour surmonter leur situation.