Qu’est ce que : Définition du mandat

Selon le contexte dans lequel il est utilisé, le mot mandat peut faire référence à une variété de questions.

Un ordre ou une directive donnée à un subordonné.

Un ordre ou une instruction donné par un supérieur à un subordonné est appelé mandat. ‘Mon patron m’a donné le mandat de me rendre dans l’intérieur de la province pour élargir le portefeuille de clients’.
Ce sens est également souvent utilisé pour désigner les mandats qui sont imposés dans les familles, généralement des parents aux enfants, afin que ces derniers se conforment à certaines décisions de leurs parents, par exemple, ‘Juan a étudié la médecine en raison du mandat de son père’. Dans ce cas, il n’y a pas de décision volontaire de suivre cette étude mais cela est fait pour ne pas contredire la décision de la famille.

Exercice d’une fonction

En revanche, l’exercice d’une fonction de pouvoir et de représentation s’appelle un mandat. ‘Le mandat du président se termine en 2011’. La période pendant laquelle une personne occupe un poste de haut rang est également appelée ‘mandat’.
Sans aucun doute, les références au mot mentionnées ci-dessus sont les plus populaires. Nous parlons ou entendons constamment en termes de ‘le président commence un mandat de quatre ans’ ; ‘les députés qui ne renouvellent pas leur mandat’, entre autres.
C’est précisément en politique, et en matière de gestion publique, que nous nous trouvons confrontés de manière récurrente à ce concept.
En outre, et en relation avec cette question, l’accomplissement du mandat que prévoit telle ou telle fonction est d’une pertinence notable en termes de gouvernabilité d’une institution ou d’une nation.
Le mandat assumé par une personne qui a été élue à une fonction doit être respecté à la lettre de la loi et ne peut faire l’objet d’aucune attaque ou outrage, sauf dans les cas où le fonctionnaire titulaire du mandat ne respecte pas les devoirs de sa fonction, auquel cas les tribunaux ou l’organe compétent pourraient intervenir et démettre de ses fonctions le fonctionnaire qui a agi contrairement aux dispositions de son mandat.
Cette situation peut se produire à la demande de certains organes, notamment l’administration présidentielle, qui, dans les systèmes présidentiels, est considérée comme le mandat le plus important de la nation.
Le mandat des présidents dure généralement quatre ans, au cours desquels ils jouissent de tous leurs pouvoirs pour diriger la nation qui les a élus à la présidence.
Dans le cas des législateurs, la durée des mandats varie et, comme pour les présidents, les mandats doivent être respectés, sauf dans les cas mentionnés ci-dessus.

Droit : contrat par lequel une personne confie sa représentation juridique à une autre.

En droit, le mandat est un contrat par lequel l’une des parties, appelée le mandant, confie sa représentation personnelle, ou la gestion d’une ou plusieurs entreprises qu’il possède, à l’autre partie, le mandataire, qui s’en chargera.
Deux parties sont impliquées dans ce type de contrat : le mandant ou le mandataire du mandant, qui est la personne physique ou morale qui va confier le poste, et le mandataire, qui sera la personne qui accepte la mission. Les caractéristiques qui le distinguent sont les suivantes : il peut être onéreux ou, à défaut, gratuit, il peut être un contrat nommé et principal et doit être convenu.

Types de mandat

Il existe trois types de mandat, général ou spécial (selon l’objet à confier), en son nom propre ou pour le compte d’autrui (si le mandataire doit agir en son nom propre ou au nom du mandant), mandat avec ou sans représentation (selon les effets).
Les deux parties, comme dans presque tous les contrats, doivent respecter certaines obligations : le mandataire est tenu d’exécuter le mandat, doit l’exécuter personnellement, doit se conformer aux instructions du mandant, doit rendre compte de l’exécution du mandat. Du côté du mandant, il est tenu de verser la rémunération convenue, de rembourser les frais engagés par le mandataire et d’indemniser ce dernier pour les dommages qu’il a pu subir dans l’exécution du mandat.

Fin du mandat

Parmi les principales causes d’épuisement d’un mandat, on peut citer : l’épuisement naturel, l’expiration du terme stipulé, la cessation de l’activité pour laquelle le mandat a été établi, la résiliation du contrat, la nullité du contrat, la révocation, le décès du mandant ou du mandataire.

Mandat international : souveraineté transitoire exercée par un pays sur le territoire d’un autre pays.

Le mandat international est la souveraineté temporaire exercée par un pays sur un territoire qui n’est pas le sien au nom de la Société des Nations, que les Nations unies ont remplacé par la figure de la tutelle.