Qu’est ce que : Définition du droit du travail

Également connu sous le nom de droit du travail, le droit du travail est l’une des branches du droit les plus pertinentes au niveau social. En effet, l’ensemble des lois, règlements et législations qui le composent font du droit du travail l’un des droits qui ont le plus d’impact sur la qualité de vie de la population. Nous pouvons dire que le droit du travail, comme son nom l’indique, est le droit qui régit, contrôle et légifère sur les différentes questions liées au monde du travail, telles que les droits et obligations des parties qui composent le monde du travail (tant les employés que les employeurs), les conditions de paiement et de rémunération, les services qui doivent être inclus dans le paiement, etc.Dans ce cas particulier, nous pouvons parler du droit du travail comme d’un des types de droit les plus récents, qui n’est apparu que lorsque les sociétés occidentales avaient déjà atteint des niveaux significatifs d’industrialisation et, avec eux, des niveaux élevés d’emploi. La génération du phénomène des masses laborieuses, ainsi que leur lutte pour la conquête de droits aujourd’hui indéniables, sont à la base de l’établissement du Droit du travail, qui implique également une plus grande présence de l’État dans le cadre complexe des relations de travail (auparavant liées au sort du marché). Le Droit du travail entend par cette activité toute action dont le but est de générer un certain type de produit ou de service, qui requiert l’effort, l’énergie, la capacité et la préparation d’un individu et qui génère un certain type de rémunération, que ce soit sous forme d’argent ou de paiement pour le travail effectué.
Les questions ou problèmes les plus importants traités par le droit du travail concernent les droits reconnus aux travailleurs : vacances et congés payés, droit de grève, droit de former des syndicats et droit de négociation collective. Ainsi, le droit du travail ne se concentre pas seulement sur les liens privés ou individuels entre le salarié et l’employeur, mais aussi sur les liens collectifs qui relient tous les travailleurs entre eux et au monde des employeurs.