Qu’est ce que : Définition des objectifs
Le terme objectifs correspond au pluriel du mot objectif. Par objectif, on peut faire référence à différentes questions selon le contexte dans lequel le mot est utilisé.
Ce qui appartient à un objet
En premier lieu, nous pouvons dire que l’objectif est tout ce qui appartient à l’objet lui-même, au-delà de la façon de penser et de sentir qu’il détient. Une personne consulte le prix d’un meuble dans un magasin et dit ensuite à son ami que le meuble coûte 200 pesos, comme elle en a été informée, il s’agit d’une donnée objective, alors que si la même personne, après avoir consulté la valeur, dit à son ami quel est le prix et commente également qu’il est très cher, elle émet déjà une donnée subjective, qui dépend de la considération du sujet et non de l’objet lui-même, ce même prix pour une autre personne ou pour son ami pouvant être très bon marché.
Impartialité dans l’opinion sur quelque chose ou quelqu’un.
Lorsque le mot est utilisé comme adjectif, il peut indiquer quelqu’un ou quelque chose de désintéressé par une question, ‘Je ne connais pas Laura, par conséquent, mon opinion sur la discussion qu’elles ont eue est la plus objective’ ; ou bien il est utilisé pour se référer à ce qui existe réellement : ‘l’objectif est qu’à partir du mois prochain ils ne renouvelleront pas mon contrat au travail’.
Fin ou objectif
En revanche, dans le domaine des entreprises et des organisations, un objectif est un élément programmatique qui identifie la finalité vers laquelle les ressources doivent être orientées afin d’atteindre les objectifs.
Dans le cas d’un individu, un objectif est le but ou le but qu’il a stipulé d’atteindre dans une période de temps donnée. ‘Mon objectif est d’obtenir mon diplôme en trois ans, sans exception.
La cible de tir
De même, la cible peut être la cible utilisée pour le tir à la cible ou tout autre élément sur lequel une arme à feu est utilisée. ‘Les officiers de police étaient clairs sur leurs cibles en cas d’échec de la mission’.
Photographie : série de lentilles formant l’optique d’une caméra vidéo ou photographique.
Et en photographie, on appelle objectif l’ensemble des lentilles convergentes et divergentes qui constituent l’optique d’un appareil vidéo ou photographique. Sa mission est de recevoir les faisceaux de lumière provenant de l’objet et d’en modifier la direction jusqu’à ce que l’image optique soit créée.
Atteindre les objectifs avec des efforts et surmonter les obstacles
Mais sans aucun doute, la référence la plus populaire et la plus utilisée à ce mot est celle qui dit qu’un objectif est la proposition d’un but à atteindre dans un domaine ou un aspect spécifique de la vie, alors que, selon les circonstances et le contexte, il présentera un degré de difficulté plus ou moins grand, bien que, nous devons dire que presque toujours, atteindre un objectif exige des efforts et le dépassement d’obstacles.
Lors de toute planification, les objectifs sont des pièces fondamentales que nous essayons d’atteindre, mais bien sûr, qu’ils soient atteints ou non dépendra largement, comme nous l’avons dit, des efforts, du désir que nous mettons dans cette recherche et aussi de la complexité.
Les objectifs que nous nous fixons peuvent être individuels, car ils correspondent à des buts personnels, ou collectifs, car ils découlent du travail d’un groupe.
Il est conseillé de considérer les objectifs comme des lignes directrices pour le processus, car c’est la seule façon de ne pas dévier de l’objectif final, en suivant les objectifs à la lettre.
Lorsque les objectifs sont individuels, ils dépendront évidemment de l’action de l’individu qui les propose, alors que lorsqu’il s’agit de groupes, il est normal qu’il y ait un leader, un ‘patron’ du groupe qui sera chargé de baliser le chemin pour atteindre la réalisation des objectifs.
Le temps a également tendance à jouer un rôle fondamental lorsqu’il s’agit d’imposer des objectifs, car il est courant que les groupes et les individus imposent des objectifs à court ou à long terme, la différence étant claire : les premiers sont destinés à être atteints le plus rapidement possible, tandis que pour les seconds, on disposera de plus de temps, il n’y aura pas autant d’urgence.
Prenons l’exemple d’une entreprise, un objectif à court terme peut être l’augmentation des ventes au cours du mois suivant par rapport à la mesure du mois précédent, tandis qu’un objectif à long terme peut être l’augmentation du portefeuille de clients à la même date l’année prochaine.