Qu’est ce que : Définition des jours ouvrables et des jours civils

Bien que tous les jours aient la même durée, ils portent des noms différents. Parmi les plus courantes, deux se distinguent : le jour calendaire et le jour ouvrable. Ces concepts sont largement utilisés pour toutes sortes de situations, telles que les périodes de vacances, le calcul des délais pour le paiement d’une amende ou l’enregistrement d’un document.

Identification des jours civils

Les jours calendaires sont tous les jours qui composent une année. Ainsi, il peut y avoir 365 ou 366 jours civils dans une année. Cette dénomination ne distingue pas la notion de jour ouvrable, de week-end ou autre, car tous les jours comptent également.

Jours ouvrables et non ouvrables

Les lois de chaque pays établissent quels jours sont propices ou non à la réalisation de certaines activités. Par exemple, les dimanches sont des jours fériés et ne sont donc pas des jours ouvrables pour effectuer une démarche administrative. En règle générale, les dimanches et les jours fériés ne sont pas des jours ouvrables et ne sont pas utilisés pour les travaux professionnels liés à l’État. Bien entendu, tous les jours où il est possible d’exercer une activité sont considérés comme des jours ouvrables, sinon ce sont des jours non ouvrables. Dans tous les cas, afin de faciliter la distinction entre les jours ouvrables et les jours non ouvrables, des calendriers officiels sont établis pour servir de référence aux citoyens.
Il convient de noter que la notion de jour ouvrable est équivalente à une autre notion, celle de jour ouvrable ou de jour de travail. Dans chaque type d’entreprise, il existe un accord général dans lequel un calendrier de travail est convenu annuellement.

En ce qui concerne la période de vacances

Si une entreprise organise ses vacances sur la base des jours civils, les employés auront moins de vacances que si l’entreprise utilisait le critère des jours ouvrables. La différence entre un critère et l’autre peut être de plusieurs jours, car la notion de jour ouvrable exclut les samedis, dimanches et jours fériés.

La question des délais

Lorsqu’une activité utilise l’idée de délais, vous devez savoir de quels délais il s’agit. Selon l’activité, les délais peuvent être exprimés en jours calendaires ou en jours ouvrables. En outre, il est nécessaire de savoir à partir de quel jour un délai commence à courir (par exemple, à partir de l’achat d’un produit ou de la notification d’une amende).