Qu’est ce que : Définition de Syndicat

Considéré comme l’un des concepts sociopolitiques les plus importants des temps modernes, le concept de syndicat est celui qui est utilisé pour désigner des groupes de personnes qui partagent un espace de travail commun et qui se réunissent par solidarité les uns avec les autres.Le terme syndicat vient du grec (‘syndike’, qui signifie juste, protecteur) et a commencé à être utilisé comme il l’est aujourd’hui après les phénomènes provoqués par la révolution industrielle et l’émergence des sociétés d’usine en Grande-Bretagne et dans d’autres pays européens. Le syndicat apparaît alors comme un lieu de rencontre où les différents ouvriers et travailleurs se réunissent pour faire entendre leurs demandes et revendications aux patrons ou aux chefs d’entreprise. Le syndicat repose donc sur l’idée qu’un groupe de personnes peut exercer une plus grande pression et obtenir de meilleurs résultats dans ses revendications qu’une personne agissant individuellement.Les syndicats modernes ont longtemps représenté fidèlement les intérêts des travailleurs parce qu’ils étaient composés des travailleurs eux-mêmes, organisés dans leurs théories et leur législation dans l’intérêt des travailleurs. Fondés sur une idée plus équitable du partage du pouvoir, les syndicats sont organisés sur la base de l’élection de délégués tournants, qui n’ont pas de position hiérarchique mais sont simplement les représentants de tous leurs collègues auprès des patrons. Traditionnellement, les syndicats les plus puissants et les plus forts ont été ceux impliqués dans des activités centrales à l’économie, bien qu’à certaines périodes du 20e siècle, la plupart des syndicats présentaient les mêmes caractéristiques.
Aujourd’hui, le concept des syndicats est plutôt sous-estimé, surtout si l’on tient compte du fait que les syndicats d’aujourd’hui ne sont plus l’institution représentative des travailleurs par excellence. En ce sens, les intérêts quasi mafieux de nombreux syndicats, la soif de pouvoir de nombreux dirigeants syndicaux et d’autres phénomènes tels que la modification du système du travail (qui permet à un travailleur de changer d’emploi et de profession plusieurs fois au cours de sa vie en raison des besoins économiques) sont des facteurs très importants du déclin du syndicat en tant que groupe représentant et défendant les intérêts des travailleurs, même s’ils existent encore dans de nombreux pays.