Définition de Potentiel

Qu’est ce que : Définition de Potentiel

La notion de potentiel renvoie à tout ce qui est propre ou associé au pouvoir.

Ce qui est propre ou associé à la puissance qui est la capacité d’agir et l’énergie qui se manifeste.

Le pouvoir est reconnu comme la capacité d’exécuter ou de réaliser quelque chose et aussi comme l’énergie, la puissance et la force dont dispose quelqu’un ou quelque chose et qui lui permet ensuite d’atteindre des objectifs qui semblent a priori complexes, voire inatteignables.
Dans ce sens, le pouvoir est considéré comme une qualité positive que les gens peuvent présenter car il leur permet d’atteindre des objectifs difficiles.

Ce qui est possible de se produire ou d’exister.

Lorsque nous parlons de potentiel, nous parlons également d’une possibilité de ce qui peut se produire ou exister, d’une hypothèse, puisque cette idée est basée sur un calcul plus ou moins exact que l’entité à laquelle on fait référence est estimée avoir.
Ainsi, le potentiel peut être appliqué non seulement à une personne mais aussi à des phénomènes chimiques, physiques et mathématiques.
Pensez à un médicament en cours de recherche, on en parlera, car son efficacité n’est pas encore prouvée, comme ayant le pouvoir potentiel de combattre telle ou telle maladie, et une fois qu’il aura été testé et qu’il se sera révélé fiable, il ne sera plus considéré comme un médicament potentiel.
L’utilisation la plus courante du mot ‘potentiel’ est celle qui fait référence à la capacité d’une personne à faire quelque chose.

La capacité qu’a une personne d’occuper un emploi ou un lieu de travail.

Ainsi, il est très courant de dire qu’une personne a le potentiel pour occuper un certain poste, pour faire quelque chose ou pour aspirer à quelque chose en raison des capacités, des attitudes et des caractéristiques qu’elle a montrées au fil du temps.
Ce potentiel peut être constitué de caractéristiques innées de la personne, c’est-à-dire qu’elles sont nées avec elle et qu’elle les porte en elle dès le premier jour de sa vie et qu’elles lui ouvrent normalement la voie pour atteindre plus rapidement certains objectifs.
D’autre part, les compétences peuvent avoir été acquises par des études et des formations.
Des exemples clairs de cela sont lorsqu’on parle du potentiel qu’un enfant peut avoir en tant que futur athlète, scientifique ou intellectuel, selon le domaine dans lequel il excelle.
Un autre exemple très courant de nos jours concerne l’environnement de travail, où l’on parle du potentiel qu’une personne peut avoir pour aspirer à un poste, à une promotion, etc.
Dans ce cas particulier, les compétences personnelles et professionnelles d’une personne sont combinées et, lorsqu’elles le sont, elles tendent à être la clé de l’accès d’une personne à un emploi.
Le potentiel est basé sur les mérites ou les capacités dont la personne en question a fait preuve au fil du temps.
Le potentiel peut également s’appliquer à une société, une entreprise, un groupe de personnes, une équipe et même une nation.
Ainsi, il est courant d’entendre parler du potentiel d’une équipe sportive à atteindre l’objectif ultime de remporter un championnat.
Il est également courant d’entendre l’expression du potentiel économique, militaire, d’armement, culturel, etc. d’un pays.
D’autre part, il est important de souligner que le potentiel est généralement associé au succès, à la victoire, étant donné que les capacités que possède une personne ou un groupe sont connues pour être les clés de la réalisation des objectifs proposés.
Lorsque deux nations s’affrontent dans un conflit militaire et que les capacités de chacune sont connues, il est facile de prédire laquelle sera victorieuse, si l’une a une capacité supérieure à l’autre.
Tous ces cas et exemples nous parlent d’hypothèses et d’estimations fondées sur des données plus ou moins précises et sur une projection dans l’avenir (à court, moyen ou long terme) concernant les caractéristiques de la personne, de l’entité ou de l’institution visée.
Cependant, il est important de noter que ces capacités ne se révéleront pas toujours positives ou fructueuses, et il est important de ne pas créer de fausses attentes en soi ou chez les autres afin d’éviter les sentiments d’échec.
Dans le domaine de la grammaire, le potentiel est un verbe d’humeur qui est utilisé lorsqu’on veut exprimer une action possible : je pourrais vous aider si vous me laissez faire, ce verbe d’humeur est aussi appelé conditionnel.