Qu’est ce que : Définition de l’innovation
Le terme innovation désigne un changement qui introduit une ou plusieurs nouveautés dans un domaine, un contexte ou un produit.
Un intérêt croissant
Lorsqu’une personne innove, elle applique de nouvelles idées, de nouveaux produits, concepts, services et pratiques à une question, une activité ou une entreprise donnée, avec l’intention d’être utile pour augmenter sa productivité et aussi pour rendre les utilisateurs potentiels ou les consommateurs plus attirés par l’achat de ces produits.
Transformer l’innovation en succès
Une condition essentielle de l’innovation est son application réussie au niveau commercial, car il ne suffit pas d’inventer quelque chose, il faut aussi l’introduire avec succès et avec répercussion sur le marché afin que les gens le connaissent, dans un premier temps, et qu’ils puissent ensuite profiter de la création en question.
L’innovation exige de son propriétaire qu’il soit conscient et équilibré lorsqu’il transporte des idées du champ imaginaire ou fictif à la réalisation ou à la mise en œuvre. L’innovation implique une série de pratiques, considérées comme totalement nouvelles, d’une manière particulière pour un individu ou d’une manière sociale, selon le système qui les adopte.
Comment naissent les idées ?
Or, les nouveautés, les nouvelles idées, ont besoin d’une origine et cette origine est généralement : la recherche, le développement, la concurrence, les séminaires, les expositions, les foires, les clients, un employé, c’est-à-dire que tous ces éléments peuvent devenir à un moment donné des fournisseurs de nouvelles idées générant les intrants du processus d’innovation.
Un processus qui passe par plusieurs phases
Dans le cas d’une société ou d’une entreprise, le processus d’innovation va de la génération de l’idée à la commercialisation du produit en question, en passant par le test de faisabilité. Les idées proposées par tout acteur dans ce processus doivent être liées au développement ou à l’amélioration d’un nouveau service ou produit.
Pour mener à bien toutes les étapes mentionnées ci-dessus, y compris l’innovation, nous devrons nous appuyer sur la méthode populairement connue sous le nom de gestion de projet.
Travail d’équipe, esprits brillants et ressources
Outre l’esprit créatif, le travail d’équipe, entre autres, l’innovation dépendra d’une série de variables telles que les investissements, les politiques d’entreprise, l’affectation des ressources, qui permettront et aideront à promouvoir toutes les formes possibles d’innovation : éduquer dans le but d’améliorer la qualité, encourager la mobilité des chercheurs, exploiter davantage le marché intérieur, la normalisation, la coopération transnationale et le développement de stratégies régionales.
La personne ou l’association, l’organisation qui introduit ces changements ou transformations qui marquent un avant et un après sont communément appelés innovateurs.
L’importance de l’innovation
L’innovation peut être mise en pratique dans tous les domaines de la vie et dans différentes sphères, et il est également essentiel de la faire à un moment donné, car elle permet d’introduire des changements et des améliorations qui finissent par faire grandir un espace, une sphère ou une personne, entre autres.
Nous devons préciser que l’innovation n’impliquera jamais un retour en arrière, une involution, mais qu’au contraire, l’innovation signifie l’amélioration et la croissance d’un aspect ou d’un sens et qu’elle sera toujours la bienvenue, où qu’elle soit.
Le conservatisme, le revers de la médaille
De l’autre côté du spectre de l’innovation se trouve le conservatisme, par exemple, qui propose exactement le contraire, la continuité des structures existantes et la défense des valeurs traditionnelles par-dessus tout. Cette position n’accepte en aucun cas le changement qu’une innovation peut imposer sous certains aspects, et plus encore, elle s’en sentira mal à l’aise et ne saura pas comment y faire face.
Bien sûr, face à ces deux positions opposées, il y aura des défenseurs et des promoteurs des deux côtés. Les conservateurs seront évidemment favorables à la non-introduction de nouveautés qui affectent le développement habituel et traditionnel de quelque chose, tandis que les innovateurs la favoriseront. L’innovateur aime rompre avec les moules établis et avec le classique, il mise sur l’originalité et la nouveauté que les transformations impliquent.
Mais bien sûr, les conservateurs ont peur de cela, et il y a sans aucun doute une énorme peur du changement, de ne pas être capable de s’adapter en conséquence.