Qu’est ce que : Définition de l’inéquité

Le concept d’inéquité fait référence dans notre langage à l’absence d’équité, ce qui revient à dire l’existence d’une inégalité dans un aspect ou un niveau quelconque, social, de genre, parmi les plus courants. Elle s’oppose ainsi au concept d’équité, qui implique l’égalité qui règne dans un contexte. Quand il y a équité, il y a justice. Par conséquent, l’iniquité est considérée comme un facteur d’injustice.
Malheureusement, l’inégalité existe partout dans le monde, dans certaines nations dans une plus grande mesure et dans d’autres dans une moindre mesure. En outre, nous pourrions dire que l’inégalité est un problème qui accompagne la civilisation depuis l’Antiquité. Bien qu’il y ait toujours eu des personnes et des mouvements dont la mission principale a été de lutter contre ce scénario malheureux et contre-productif pour le bon développement des personnes à tous les niveaux, il convient de noter qu’il n’a pas été possible de le bannir définitivement malgré tous les efforts.
Cependant, comme mentionné plus haut, c’est au niveau social que l’on rencontre le plus fréquemment des situations d’inégalité.
Les classes ou secteurs sociaux disposant de plus de ressources ont facilement accès aux produits et services produits dans la communauté à laquelle ils appartiennent et peuvent satisfaire leurs besoins fondamentaux. Cet accès inégal aux ressources génère de l’inégalité non seulement dans le fait que les classes inférieures d’une société ne pourront pas acquérir les mêmes biens que ceux qui appartiennent aux secteurs sociaux supérieurs, mais aussi dans le fait qu’elles recevront un traitement inégal, car traditionnellement, il est arrivé que les secteurs sociaux inférieurs soient discriminés et stigmatisés pour avoir occupé cette position sociale.
Ainsi, il sera très fréquent que lorsqu’ils voudront accéder à ces espaces qui ont traditionnellement appartenu aux secteurs plus riches, ils recevront un traitement inégal et même discriminatoire.
En termes de genre, il existe également une inégalité légendaire à l’égard des femmes qui, bien qu’elle ait diminué au cours des siècles, nous ne pouvons pas dire qu’aujourd’hui elle a été surmontée à cent pour cent.
Sur le lieu de travail, plus précisément dans l’exercice des fonctions hiérarchiques, par exemple, le rôle primordial des hommes au détriment des femmes est toujours maintenu.