Qu’est ce que : Définition de l’indemnité de licenciement

Le terme finiquito est utilisé pour désigner un type de document juridique et de travail qui est appliqué dans les cas où une relation de travail entre un employé et un employeur doit prendre fin pour diverses raisons. Comme pour tous les aspects des relations et activités d’emploi, le type de relation qui s’établit entre les deux parties, ainsi que les devoirs et les droits de chacune d’elles, doivent être correctement clarifiés dans les documents. Le règlement est très important car c’est lui qui met en perspective le travail effectué par une personne et contient les informations nécessaires pour le moment où la relation de travail doit prendre fin.Le nom ‘finiquito’ vient du verbe ‘finiquitar’ qui signifie ‘finir ou terminer quelque chose’. Bien que ce verbe puisse être utilisé dans de nombreuses situations différentes, il sert à donner l’idée exacte du type de document que sera la résiliation. Comme son nom l’indique, le règlement est le papier ou le document juridique qui est établi entre les deux parties qui composaient la relation de travail jusqu’à ce moment-là : l’employé et l’employeur. La colonie comprend plusieurs parties. Tout d’abord, il doit contenir les données personnelles des personnes concernées par le règlement. On pourrait dire que chaque règlement est le document unique d’une personne et qu’il ne peut être partagé avec d’autres ; c’est une sorte de bilan ou d’enregistrement final de l’individu concerné. Le règlement, après avoir clarifié des données telles que les noms, les numéros d’identification, les dates de début et de fin de cette relation, etc., devrait clarifier deux éléments principaux : le montant dû à l’employé à la fin de la relation de travail et le montant qui doit être déduit de ce montant pour différentes raisons. Ainsi, la déclaration de licenciement peut préciser, par exemple, que l’employé a droit à trois jours de vacances mais aussi qu’un de ces jours sera déduit parce que l’employé a manqué un jour de travail sans justification. Enfin, le règlement doit contenir le solde final de ces soldes et la signature des deux parties, signifiant le commun accord à ce sujet.