Qu’est ce que : Définition de l’exécutif
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Le terme ‘exécutif’ est un adjectif qualificatif utilisé pour désigner certains types d’actions, de décisions ou de groupes au sein d’une société. Ainsi, le statut de cadre est lié à une certaine pertinence par rapport aux autres.
Le terme ‘cadre’ est compris dans l’environnement des affaires
Le concept de ‘cadre’ est particulièrement courant et largement utilisé dans le monde des affaires, de l’emploi et du travail. En effet, dans chaque entreprise, institution ou espace de travail, une certaine hiérarchie de pouvoir et de fonctionnement est construite dans le but d’établir différentes fonctions dans différentes mains.
Parmi les nombreux rôles qui peuvent être remplis dans une entreprise, on trouve par exemple les différents employés mais aussi les cadres, c’est-à-dire les personnes qui ont entre leurs mains une sorte de pouvoir ou de hiérarchie sur les autres et qui ont pour fonctions d’exécuter ou de prendre des décisions sur certains phénomènes. En général, les secteurs exécutifs d’une entreprise sont habituellement les autorités, les personnes les plus puissantes, celles qui prennent des mesures, qui allouent les ressources ou les moyens de production, etc.
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Le pouvoir exécutif en tant que partie d’un système complexe de gouvernance
Un autre espace où il est courant d’entendre le terme ‘exécutif’ est la politique, lorsque nous parlons de la division des pouvoirs. L’un des trois pouvoirs les plus courants dans les républiques de différentes régions de l’Occident est le pouvoir exécutif, généralement occupé par un président ou celui qui gouverne et prend les décisions les plus importantes concernant un territoire.
Le pouvoir exécutif, contrairement au pouvoir législatif ou même au pouvoir judiciaire, est celui qui est chargé de mettre en œuvre des politiques, des mesures, des changements, etc. sur un territoire sur lequel il a le pouvoir et sur une population donnée. Bien que l’idée de la division des pouvoirs soit née pour équilibrer les différents fonctionnaires qui occupent une fonction publique, dans de nombreuses régions du monde, il est généralement entendu que celui qui occupe le pouvoir exécutif est le seul à gouverner, et dans ce cas, nous parlons de systèmes présidentiels dans lesquels les autres pouvoirs sont annulés ou perdent leur place au profit de celui qui occupe la première magistrature.
L’exécution des décisions comme partie importante de l’esprit d’entreprise
De nos jours, il est très courant de trouver des documents et des spécialistes sur des questions telles que l’amélioration de l’estime de soi, le changement des aspects de la vie dont on n’est pas satisfait, etc.
Dans ces cas, il est très courant de parler de la nécessité d’un esprit ou d’une attitude exécutive pour prendre des décisions susceptibles d’améliorer notre qualité de vie. Cela implique de sortir de la routine et d’être suffisamment décisif pour exécuter et mettre en pratique tout ce dont on rêvait autrefois.
Le pouvoir exécutif, contrairement au pouvoir législatif ou même au pouvoir judiciaire, est celui qui est chargé de mettre en œuvre des politiques, des mesures, des changements, etc. sur un territoire sur lequel il a le pouvoir et sur une population donnée. Bien que l’idée de la division des pouvoirs soit née pour équilibrer les différents fonctionnaires qui occupent une fonction publique, dans de nombreuses régions du monde, il est généralement entendu que celui qui occupe le pouvoir exécutif est le seul à gouverner, et dans ce cas, nous parlons de systèmes présidentiels dans lesquels les autres pouvoirs sont annulés ou perdent leur place au profit de celui qui occupe la première magistrature.
Dans ces cas, il est très courant de parler de la nécessité d’un esprit ou d’une attitude exécutive pour prendre des décisions susceptibles d’améliorer notre qualité de vie. Cela implique de sortir de la routine et d’être suffisamment décisif pour exécuter et mettre en pratique tout ce dont on rêvait autrefois.