Qu’est ce que : Définition de l’équipement

Une équipe est un groupe de personnes qui se réunissent pour poursuivre un objectif commun. Un exemple graphique et concret d’une équipe est une équipe de football, qui a pour objectif de remporter l’un des championnats auxquels elle participe. Les joueurs de football d’une même organisation sportive travailleront en équipe et formeront une équipe de travail pour atteindre leur objectif.Ainsi, la caractéristique d’une équipe sera d’atteindre l’objectif pour lequel elle s’est réunie et il en découle également qu’un groupe n’est pas en soi une équipe, cela pourrait être le cas d’un groupe d’amis, c’est-à-dire qu’ils forment clairement un groupe mais ils ne visent pas à atteindre un quelconque objectif ensemble, mais ils sont unis simplement par l’empathie, l’affection, l’amour et non un objectif commercial ou sportif comme dans le cas de celui que nous utilisons comme exemple.
Mais le travail en équipe et une équipe de travail ne sont pas la même chose, bien que dans le cas que nous utilisons comme exemple, ce sont deux questions qui vont nécessairement de pair. Car l’équipe de travail est le groupe de personnes affectées, en fonction de leurs aptitudes et compétences spécifiques, à la réalisation d’un certain objectif sous les ordres d’un coordinateur. Ici, les footballeurs sont les personnes qui réalisent la tâche grâce à leur habileté avec le ballon, le directeur technique est celui qui agit comme coordinateur de ce groupe, et le travail d’équipe correspond aux stratégies, procédures et méthodes que le groupe utilisera pour atteindre son objectif. Ici, le parallélisme peut être fait à travers les tactiques que le directeur technique décidera d’utiliser et qu’il transmettra à son tour à ses joueurs pour qu’ils puissent les mettre en pratique sur le terrain et atteindre l’objectif premier de gagner le match.
Parallèlement, dans le domaine des affaires, vers la fin du siècle dernier, de nombreux théoriciens et spécialistes du sujet ont popularisé l’utilisation du concept et la promotion des équipes afin d’atteindre et de réaliser les buts et objectifs d’une entreprise, quel que soit son domaine. Pour cette ‘école’, les équipes sont généralement les mieux placées pour mener et diriger des projets de grande envergure au sein d’une entreprise.
Pour le bon fonctionnement de l’équipe, il est nécessaire : un bon canal de communication, une atmosphère harmonieuse, la responsabilité de ses membres, la planification et la coordination, parmi les plus importants.