Définition de l’abus

Qu’est ce que : Définition de l’abus

L’abus est l’inflexion d’un certain type de préjudice qui peut être aussi bien physique que psychologique et qui, généralement, a lieu grâce au pouvoir que la personne qui cause ou matérialise l’abus a sur la personne à qui il est produit, soit par une supériorité matérielle qui le protège et lui donne cette force sur l’autre, soit par la menace systématique qu’il lui arrivera malheur si elle n’accepte pas cette action abusive.Dans de nombreux cas, l’abus tend à être l’un des principaux facteurs de traumatisme futur en raison des dommages et de la culpabilité que l’abus contient et qui empêche son extériorisation en raison de la honte et de la peur.
La maltraitance a différentes modalités qui, bien que diverses, laissent certainement TOUTES une trace énorme sur la personne qui les subit. Il y a des abus physiques, sexuels, émotionnels et d’autorité.
La violence physique, comme la violence sexuelle, est la plus visible et la plus vérifiable lorsqu’il s’agit de punir les responsables, car elle implique une blessure physique concrète et non accidentelle ; dans le cas de la violence physique, qui peut être la violence domestique récurrente dans un couple, d’un homme envers une femme, par exemple, et de la violence sexuelle, qui consiste à soumettre une personne à un contact sexuel sans son consentement. Cela peut être d’un adulte à un mineur, entre adultes ou même entre mineurs. L’abus sexuel d’un adulte à l’encontre d’un mineur est l’un des abus sexuels les plus courants que nous pouvons observer aujourd’hui, et des rapports récurrents dans les journaux nous informent de l’existence de réseaux qui encouragent la production de pédopornographie. En ce sens, le contrôle strict effectué par les autorités semble toujours insuffisant en raison de la grande demande de ce type de contenus dans les médias graphiques et électroniques, qui constituent une source constante de matériel dont le chemin final est l’induction répétée d’actes de maltraitance.La maltraitance émotionnelle est celle qui ne se produit pas avec une seule action concrète, comme dans le cas de l’abus sexuel, comme forcer un mineur à avoir des rapports sexuels, mais qui est liée à l’observation d’un comportement récurrent de rejet, de démonstration de honte, de dégradation ou d’inflexion de la terreur d’un adulte à un mineur également. Bien entendu, elle aura un impact décisif sur le développement émotionnel et social des enfants, entraînant probablement la peur, l’anxiété, l’isolement, la dépression, entre autres corollaires. Les brimades, définies comme un harcèlement émotionnel et souvent physique par des pairs, sont actuellement classées sous cette rubrique. Il a été démontré que les ‘brimades’ sont liées à un mauvais pronostic en termes de santé mentale et de performances sociales des enfants victimes de cette forme silencieuse d’abus. Cependant, il convient de noter que, dans de nombreux cas, la victime est également l’objet d’une forme d’abus dans l’environnement domestique ou social, de sorte que l’approche correcte du bullying nécessite une implication multidisciplinaire avec des éléments familiaux, scolaires, psychologiques et psychopédagogiques.
Et le dernier type d’abus qui reste pour clore le concept qui nous préoccupe est l’abus d’autorité, qui est fondamentalement celui qui est exercé à partir d’une position d’autorité, comme le cas d’un policier qui arrête une personne sans aucune sorte de cause. Cela tend à être très courant dans les pays dictatoriaux, dans lesquels l’oppression et la réduction de la liberté sont la norme afin de mieux asservir la société. Ce ne sont pas nécessairement les gouvernements de fait qui abusent du pouvoir, car de nombreux dirigeants élus peuvent exercer leur autorité de manière despotique et ainsi violer de nombreux droits personnels et publics, dont la liberté de la presse.
De nombreux analystes incluent dans le champ de l’abus d’autorité ce que l’on appelle le mobbing, c’est-à-dire la manipulation despotique et déshumanisante des employés d’une organisation par leurs patrons ou coordinateurs. Le mobbing a commencé à être considéré comme un objet d’analyse par la médecine du travail, étant donné sa relation étroite avec le syndrome d’épuisement professionnel et avec divers corrélats de réduction des performances au travail, de santé mentale et physique compromise, et de risque accru de suicide ou d’autres manifestations d’automutilation.