Qu’est ce que : Définition de la terminaison

L’annulation ou la résiliation d’un contrat ou de toute autre obligation qui a été contractée.

La notion de rescision est utilisée dans notre langue pour indiquer l’annulation ou la résiliation d’un contrat ou de toute autre obligation qui a été dûment conclu au moyen d’un document officiel. Et il est particulièrement utilisé dans le domaine juridique, où la plupart des contrats et des accords sont signés et où l’on y recourt pour les annuler ou en exiger l’exécution.

La rupture de contrat, une cause récurrente de licenciement

L’un des facteurs les plus courants qui déclenchent la résiliation d’un contrat est la violation des termes du contrat. Dans ce cas, si une violation est effectivement constatée, la partie affectée par cette violation aura tout à fait le droit de demander aux tribunaux d’entendre sa demande de dommages et intérêts pour cette violation.
La partie concernée par l’inexécution en question aura tout à fait le droit de faire valoir que l’inexécution d’une condition du contrat peut entraîner la résiliation du contrat. Entre-temps, le tribunal saisi de l’affaire peut exiger que la partie en défaut paie de toute façon l’intégralité du contrat à l’autre partie, parce qu’elle n’a pas effectivement exécuté le contrat comme convenu en temps voulu. En d’autres termes, le contrat sera annulé, mais la partie concernée devra recouvrer l’intégralité du contrat.

Clauses de résiliation

Cette situation est très courante dans le football avec les contrats que les managers et les joueurs signent avec les clubs. Il existe des clauses de résiliation qui se chiffrent en millions de dollars, notamment dans le cas de stars comme Lionel Messi, qui indique toujours dans son contrat qu’en cas de résiliation, il devra verser une importante somme d’argent en guise d’indemnité.

Autres motifs de résiliation

Les autres motifs de résiliation d’un contrat peuvent être : la fin du contrat, le décès, la révocation, la nullité, l’inexistence et l’annulabilité.
Cependant, chaque législation a ses propres règles concernant les limites et la portée d’une résiliation contractuelle, alors qu’il est habituel que la personne en faveur de laquelle le contrat est conclu soit celle qui a le pouvoir de le résilier. L’autre partie peut le faire si et quand le cas le justifie.