Qu’est ce que : Définition de la retraite

Par retraite, nous entendons le retrait d’un individu du marché du travail parce qu’il a atteint l’âge légal de la retraite ou parce qu’il souffre d’un certain type de handicap.

Retrait d’une personne du travail parce qu’elle a atteint l’âge fixé par la loi pour le faire ou parce qu’elle souffre d’une maladie.

C’est l’acte par lequel une personne cesse de travailler activement afin de vivre la dernière étape de sa vie de manière reposée et libre.

Pension perçue par un pensionné

Le même terme est également utilisé pour désigner la pension qu’une personne ayant quitté le monde du travail, un retraité, commence à percevoir du fait de sa retraite.
La retraite est aujourd’hui considérée comme un droit pour tout travailleur, car elle implique la disposition sociale d’investir de l’argent pour l’avenir, une action dont l’État est responsable.

Une conquête sociale des travailleurs qui prévoit leur contribution monétaire dans le présent en pensant à leur future retraite.

En d’autres termes, tous les travailleurs dûment enregistrés, sans exception, versent une partie de leur rémunération à un fonds de pension afin de pouvoir accéder à cette rente à la retraite dans le futur.

Les systèmes de pension peuvent varier dans leurs conditions d’un pays à l’autre, par exemple en Argentine, les femmes prennent leur retraite à 60 ans, tandis que les hommes peuvent prendre leur retraite à 65 ans, bien qu’il faille noter que certaines activités professionnelles présentent des différences en termes d’âge, et qu’elles peuvent accéder à la prestation plus tôt.
En ce qui concerne les cotisations de sécurité sociale, en Argentine, 30 années de cotisations sont nécessaires pour pouvoir bénéficier d’une pension.
Ces dernières années, de nombreux Argentins ont pu prendre leur retraite alors qu’ils n’avaient pas les années de cotisation requises par la loi, car ils ont profité d’un moratoire.
Jusqu’à une période relativement récente, la retraite telle qu’elle existe aujourd’hui n’existait pas et, en fait, les personnes qui n’avaient pas les ressources ou la capacité d’épargner devaient travailler jusqu’au dernier moment de leur vie, mais heureusement, les conquêtes du travail ont apporté des avantages tels que la retraite.
Mais attention, la retraite ne signifie pas que la personne ne peut plus travailler, elle peut continuer à le faire sans problème, en payant les impôts correspondants et en même temps peut recevoir sa retraite, qui est mensuelle.

Pouvoir profiter de la dernière étape de la vie et se reposer

La possibilité de prendre sa retraite et de profiter de la dernière étape de la vie de manière paisible a toujours été le privilège de quelques-uns.
Cependant, grâce à la lutte des travailleurs, comme nous l’avons déjà mentionné, les États nationaux ont dû reconnaître la retraite comme un droit inaltérable et inaliénable de tous les travailleurs à la fin du XIXe siècle et au cours du XXe siècle.
Actuellement, la manière la plus courante d’établir la retraite consiste à débiter régulièrement et constamment le travailleur d’un petit pourcentage de son salaire, qui est épargné puis remis périodiquement sous forme de pension ou de rente de retraite lorsque la personne ne travaille plus.
De nombreux États s’attaquent à ce problème, bien que des problèmes tels que le travail non déclaré (c’est-à-dire le fait de travailler sans être enregistré) et le chômage soient encore gravement préjudiciables au travailleur.
Cette situation est extrêmement préjudiciable non seulement pour le présent du travailleur, car elle signifie également qu’il ne bénéficie pas d’autres avantages tels que les vacances, la prime de Noël, la couverture maladie, mais aussi parce que demain, lorsqu’il sera en âge de prendre sa retraite, il manquera les années pendant lesquelles il a travaillé sans être enregistré.
Dans de nombreux cas également, les employeurs privés ne s’occupent pas correctement de ce droit et les employés ne bénéficient pas d’une retraite sûre.
Bien entendu, il s’agit d’une faute très grave de la part des employeurs, qui seront sanctionnés pour un tel acte.

L’Europe face au dilemme de la retraite en raison du vieillissement de la majorité de sa population

La question des retraites est devenue un problème sérieux dans les régions dont la population vieillit, comme l’Europe.
En effet, dans ces pays, une grande partie de la population n’est pas jeune et l’État doit alors supporter une charge économique importante pour des secteurs qui ne relancent pas l’économie et ne peuvent exercer aucune activité productive.
C’est en partie l’une des raisons de la crise économique européenne, qui ne peut pas supprimer ce droit mais fait perdre des quantités de capitaux dans les secteurs vieillissants.