Qu’est ce que : Définition de la reconnaissance

Selon le contexte dans lequel il est utilisé, le terme de reconnaissance aura des références diverses.

Distinction d’une personne ou d’une chose par rapport aux autres par des qualités ou des traits.

L’action de distinguer une personne ou une chose des autres en raison de ses caractéristiques et de ses traits est appelée reconnaissance. ‘Pour sa carrière, qui en est à sa 40e année et qui a toujours maintenu l’excellence, le professeur a reçu une reconnaissance bien méritée de ses collègues’.
Mais cette reconnaissance peut aussi être le résultat de l’identification de certains traits physiques et très particuliers d’une personne, comme son nez, la couleur de ses cheveux, entre autres. ‘Il nous a été facile de reconnaître Martin dans la foule lorsque son profil complet est apparu.

Militaire : une procédure par laquelle on obtient des informations.

Dans le domaine militaire, le terme de reconnaissance est très présent, car c’est le nom donné au processus d’exploration visant à obtenir des informations. La reconnaissance, dans ce sens, consiste en la recherche active qui sera effectuée afin de connaître les intentions de notre ennemi. Des informations seront recueillies sur sa composition, ses capacités, les conditions environnementales qui persistent sur son territoire. Ce travail est effectué soit par des soldats, soit par des éclaireurs qui travaillent dans le renseignement militaire et sont spécialement formés à l’observation critique, qui fait partie intégrante du renseignement militaire. La reconnaissance spéciale, quant à elle, est une sous-activité de la reconnaissance qui traite de la collecte clandestine de données et d’informations à l’aide de méthodes techniques et personnelles.
Les patrouilles de troupes, de navires, de sous-marins et d’avions, les satellites et les drones sont quelques-unes des formes les plus traditionnelles de reconnaissance.
Ce travail de reconnaissance est considéré comme très important, car le succès ou l’échec d’une action ou d’un raid en dépendra en grande partie. S’il est possible d’obtenir des informations complètes et précises sur les pas de l’ennemi, il sera possible de l’attaquer avec succès et de le décimer. En revanche, si le travail ne donne pas de résultats convaincants parce qu’il n’a pas été effectué de la meilleure façon, il est probable que l’objectif proposé sera reculé.

Droit : examen complet d’un sujet

Un autre usage très courant du terme est dans le domaine du droit, un examen minutieux et très approfondi de la matière étudiée. ‘Il y aura un examen approfondi des preuves. Le suspect en garde à vue a été soumis à une séance d’identification pour déterminer sa culpabilité ou son innocence’.

Admission d’une certitude ou d’une erreur

En revanche, lorsqu’on veut rendre compte de l’admission de la certitude d’autrui ou de sa propre erreur, on entend souvent : ‘Jean a reconnu sa part de culpabilité dans la séparation’. La reconnaissance dans ce sens de l’erreur est sans aucun doute une attitude noble et sincère qui doit être appréciée à sa juste mesure et valeur, car malheureusement il n’est pas habituel que les gens assument la responsabilité de leurs erreurs. En même temps, lorsqu’une personne assume sa faute ou son erreur dans une certaine situation, cela sera très positif non seulement à cause de la sincérité mais aussi parce que cela permettra de corriger les erreurs, de les corriger pour pouvoir améliorer la situation dans l’aspect qui le requiert.

Synonyme de gratitude

De même, lorsqu’on veut exprimer la gratitude ressentie à la suite d’une faveur ou d’un avantage, on utilise le terme ‘reconnaissance’ : ‘J’ai exprimé ma profonde gratitude pour l’aide que vous m’avez apportée’.
La gratitude est une émotion qui submerge souvent les gens lorsque quelqu’un les aide ou les assiste dans une situation urgente. Cette grande gratitude peut donc s’exprimer de diverses manières, par une accolade, un remerciement pour ce que vous avez fait, ou tout autre geste.

Examen médical

Et l’examen médical est cet examen qui est réalisé sur l’état de santé d’une personne et qui va permettre d’identifier toute pathologie ancienne ou naissante, ou à défaut, de connaître son état de santé général.
Normalement, avant d’être embauché par une entreprise, le nouvel employé est invité à passer une visite médicale qui, outre un examen physique, s’accompagne généralement d’une analyse sanguine et d’une évaluation psychologique.
Il s’agit d’une pratique très courante de nos jours et certains emplois à risque demandent souvent un examen médical à leurs employés sur une base annuelle.