Qu’est ce que : Définition de la réaffectation

Le mot réaffectation est composé du préfixe re (qui indique dans ce cas la répétition) et du substantif affectation, qui exprime le rapport entre une chose et une autre, sa correspondance. Ainsi, réaffecter, c’est établir un nouveau lien entre deux aspects. Prenons un exemple simple. Un coureur participe à une compétition et reçoit un dossard portant un certain numéro. Si le numéro qu’il reçoit est erroné, il devra en demander un autre et, dans ce cas, il y aura une réaffectation.

Comme méthode de correction

En analysant ce concept, on constate que dans tout processus de réaffectation, il y a un changement, une modification. Normalement, ce type de changement est dû à une erreur technique et est corrigé normalement. Le mécanisme d’allocation et de réallocation est encadré par un besoin d’ordonner et de classer un certain domaine de la réalité. Là encore, l’exemple peut être utile. Dans une équipe de football, chaque joueur porte un numéro sur son maillot. Imaginons qu’une équipe signe une grande star, qui exige de porter le numéro 9, ce qui signifie que le joueur qui portait initialement ce numéro sur son maillot devra en obtenir un autre. Nous les utilisons pour tout (téléphone, sécurité sociale, mots de passe). Certains numéros sont permanents (par exemple, les numéros de carte d’identité), mais d’autres peuvent être modifiés pour une raison quelconque, et dans ce cas, il y a une réaffectation.

Curiosités et circonstances particulières

Chaque personne se voit attribuer un sexe. Cependant, dans certains cas, il existe des individus qui, étant d’un sexe, considèrent que leur véritable nature devrait être du sexe opposé, de sorte qu’une réassignation est nécessaire, c’est-à-dire une opération chirurgicale qui leur permet de cesser d’être un homme et de devenir une femme ou vice versa (on parlerait alors de chirurgie de réassignation sexuelle).
Le monde des affaires est soumis à des changements permanents. Dans une situation normale, chaque travailleur se voit attribuer des fonctions spécifiques, mais il arrive fréquemment que des modifications soient apportées et qu’une réaffectation de la structure organisationnelle d’une entreprise ait lieu.

D’un point de vue social, le terme est confondu avec le redéploiement.

Malgré les précisions et les exemples susmentionnés, le concept de réaffectation est relativement souvent confondu avec d’autres qui présentent une certaine similitude : la redistribution et le réalignement. La redistribution exprime qu’il y a un changement dans la distribution, et la réaffectation indique que le changement est en relation avec un ordre particulier.