Qu’est ce que : Définition de la partialité

Lorsque l’on prend position en faveur d’une autre personne ou d’une cause sans critères objectifs et rigoureux, on fait preuve de partialité. Celui qui agit de la sorte se comporte de manière intéressée, arbitraire et donc injuste. Si nous voulons être justes dans nos décisions, il est nécessaire d’éviter les préjugés.

Sans impartialité, il est impossible de prendre des décisions équitables.

Lorsqu’un arbitre de football est chargé d’un match, on suppose que toutes ses décisions doivent être impartiales, sinon il se comporterait de manière totalement injuste. De même, un juge doit faire son travail en évitant toute décision partiale.
Dans certains contextes sociaux, l’attitude partiale d’une personne n’implique aucune injustice, car il s’agit d’une position raisonnable. Pensez à un père qui surveille son enfant pendant qu’il joue dans le parc avec d’autres enfants. Le parent ne s’occupe pas de tous les enfants, et il est logique qu’il observe son propre enfant plus attentivement que les autres, il serait donc peu judicieux de prétendre que le parent est partial. Dans d’autres contextes, cependant, il est essentiel que la position d’une personne soit neutre ou impartiale. Imaginez un professeur qui corrige les examens de ses élèves et qui, en toute connaissance de cause, donne des notes plus élevées à certains qu’à d’autres. Son comportement est injuste, car sa profession l’oblige à prendre des décisions partiales.
En bref, il existe des professions et des activités qui impliquent une position totalement impartiale et neutre.

Les différentes formes de préjugés

Sur le lieu de travail, les entreprises choisissent les candidats les plus appropriés pour chaque poste. Cette idée générale ne s’applique pas toujours, et lorsqu’un candidat est choisi sans critères objectifs, on parle d’enchufismo’ ou de ‘népotisme’. Quelque chose de très similaire se produit avec le copinage et le clientélisme, deux formes de favoriser des personnes proches pour un intérêt personnel quelconque.

Il n’est pas facile d’être impartial

Si, en théorie, il est souhaitable que toutes les décisions soient impartiales et équitables, dans la pratique, c’est un peu plus difficile. Dans une mesure plus ou moins grande, nous avons tous des préjugés, des intérêts et des inclinations personnels qui influencent fortement nos décisions.