Qu’est ce que : Définition de la motivation transcendantale
Il existe différents types de motivation qu’une personne peut éprouver.Dans le contexte de l’entreprise, une personne peut recevoir une motivation externe par le biais d’un renforcement positif de la part d’un patron qui offre à ses employés de la reconnaissance par le biais de messages positifs. Sur le plan financier, un bon salaire est également une source de motivation.
Mais en interne, la motivation intrinsèque est le véritable moteur du changement, car dans la plupart des situations de la vie, la clé du changement se trouve en soi, car une personne peut changer son attitude.
Réalisation de soi
Il existe un type de motivation intrinsèque qui se rapporte au sens positif qu’une personne attache à une expérience particulière, c’est-à-dire que la motivation transcendantale montre le sens précieux qu’une personne attache à une action particulière.
De cette manière, l’accomplissement de cette action devient un bien en soi et non un moyen puisque la personne se sent satisfaite par le simple fait d’accomplir cette action. La motivation transcendantale dans le contexte du travail est celle que le salarié vit en accord avec ses valeurs personnelles et son éthique professionnelle ; par exemple, une personne ayant une éthique transcendantale valorise de manière très positive les relations personnelles dans l’entreprise et la pratique du compagnonnage.
Dépasser l’individualisme
L’un des exemples les plus clairs de motivation transcendantale est le bénévolat. Une pratique de solidarité qui montre l’engagement du volontaire envers une entité spécifique pour laquelle il ne reçoit aucune sorte de compensation économique pour sa tâche, cependant, il éprouve une énorme compensation émotionnelle grâce au bonheur qu’il ressent pour l’épanouissement qui découle de la pratique du bien.
Cette vision transcendante de la motivation montre la capacité du sujet à dépasser son individualisme pour réfléchir au bien commun et à s’impliquer dans ce bien en donnant à certains moments la priorité à cette tâche par rapport aux besoins personnels spécifiques.
Une personne qui a une motivation transcendante se connecte à d’autres personnes, établit des liens sociaux, car l’affection est également la clé de la solidarité en tant que moteur du bonheur dans la vie. Cette vision transcendante témoigne d’un engagement personnel envers un objectif considéré comme noble et honnête.