Qu’est ce que : Définition de la micro-entreprise
Une microentreprise est une entreprise de petite taille, qui est presque toujours le résultat des efforts d’un projet d’entrepreneurs, qui seront même chargés de l’administrer et de la gérer. Elles sont qualifiées de micro parce qu’elles sont non seulement composées de peu d’employés mais aussi parce qu’elles ne nécessitent pas un gros investissement pour fonctionner et qu’elles occupent une petite place sur le marché. Toutefois, cela ne signifie pas du tout qu’elles ne sont pas rentables ; au contraire, les microentreprises sont capables de se développer à un niveau très important et d’atteindre un niveau élevé de compétitivité par rapport à leurs homologues du secteur.
Peu d’employés, un faible chiffre d’affaires mais une grande influence sur l’économie d’un pays.
Bien qu’il puisse y avoir des variations d’un pays à l’autre, une microentreprise a généralement un maximum de dix employés et un petit chiffre d’affaires, tandis qu’un autre des traits caractéristiques et différentiels par rapport aux grandes entreprises, est que dans la microentreprise, presque toujours, le propriétaire de l’entreprise y travaille. C’est-à-dire qu’une microentreprise a un impact assez limité sur le marché dans lequel elle opère, elle ne vend pas de grands volumes, et n’a pas besoin d’un grand capital pour fonctionner, mais d’un autre côté, elle est dominée par la main d’œuvre, mais cette taille limitée et le petit volume d’argent ne signifie pas que la microentreprise n’est pas importante dans la vie économique d’un pays, puisqu’au contraire, elles ont une importance décisive dans le développement de l’économie d’une nation.
Une niche pour les secteurs les plus vulnérables : chômeurs, femmes au foyer, etc.
En outre, les microentreprises sont d’une grande aide pour les secteurs les plus vulnérables d’un pays, car elles offrent presque toujours des possibilités d’emploi à certains secteurs de la société qui sont sous-estimés ou discriminés, comme les femmes au foyer ou les chômeurs.
De nombreux chômeurs voient dans les microentreprises un moyen d’obtenir une occupation rentable, et pour les femmes au foyer, il peut s’agir d’une opportunité d’emploi qu’elles peuvent même développer à partir de leur domicile sans devoir négliger totalement leurs activités de chef de famille.
En raison de la situation que nous avons mentionnée, à savoir que les microentreprises emploient un secteur de la population qui peut avoir été laissé à l’écart du marché du travail, et aussi en raison des efforts que cela implique pour ceux qui les réalisent, il est important qu’elles reçoivent un soutien de l’État, par le biais de subventions, au moins jusqu’à ce qu’elles parviennent à décoller ou à s’implanter sur le marché.
Il est également important qu’ils reçoivent l’aide des institutions financières sous forme de prêts.
Le premier pas de l’entrepreneur
Souvent, la microentreprise est la première étape pour un entrepreneur lorsqu’il s’agit d’organiser un projet et de le faire avancer. Une fois que l’entrepreneur formalise son projet et que l’entreprise est un fait concret, il a la possibilité d’accéder à des crédits qui lui permettront d’acheter des machines, de payer certaines dépenses supplémentaires afin de générer plus de travail et de production de son entreprise, ainsi que de pouvoir bénéficier de cotisations de sécurité sociale et de retraite.
Les micro-entreprises sont communément appelées PME, dont l’abréviation signifie ‘petites et moyennes entreprises’.
Inconvénients : manque de financement
Cependant, il existe des inconvénients ou des complications et le plus important qui est identifié dans ces cas est le manque de financement avec lequel ils se trouvent et qui génère que par exemple ne peut pas être déterminé à atteindre des objectifs importants dans un court laps de temps.
Cela compromet évidemment directement leur décollage et leur expansion au niveau international et condamne la microentreprise à être performante au niveau local. Une performance qui est bonne, personne ne peut le nier, mais une action limitée pour sûr.
Avantages : grande flexibilité
Et pour terminer sur une note positive, nous devons sans aucun doute dire que le grand avantage est la flexibilité dont ils disposent, car contrairement à d’autres grandes entreprises, ils n’ont pas une structure rigide et cela leur permet de changer de cap ou de prendre des décisions rapides pour s’adapter aux besoins du marché.