Qu’est ce que : Définition de la discrimination directe et indirecte

La discrimination est un comportement social qui consiste, pour une personne ou un groupe, à stigmatiser et à séparer une autre personne ou un autre groupe en les considérant comme inférieurs sous certains aspects (race, sexe, religion, âge, entre autres).Or, il est plausible que nous trouvions deux types de scénarios discriminatoires, l’un appelé discrimination directe, car il propose des règles ou des actions visant à stigmatiser ceux qui sont différents, ou simplement à les exclure de la jouissance de certains droits.
Les États-Unis sont le pays qui a le plus souffert de l’assaut de la discrimination raciale. Au début du siècle dernier, les citoyens noirs étaient considérés comme des moins que rien et il leur était interdit, par exemple, de boire aux fontaines publiques, d’utiliser les mêmes toilettes que les Blancs, et une autre des dispositions les plus inhabituelles était que les Noirs devaient s’asseoir sur les sièges arrière lorsqu’ils voyageaient en bus afin que les Blancs puissent avoir les sièges à l’avant.
D’autre part, il y a ce que l’on appelle la discrimination indirecte, qui consiste à imposer ou à respecter des normes, des règles, qui à première vue semblent inoffensives en la matière mais qui, dans la pratique, sont loin de l’être, et plus encore, ont des conséquences négatives, affectant les droits de ceux qui sont affectés.
Un exemple clair de ce type de discrimination est celui des propriétaires d’un club de danse pour adolescents qui placent un panneau sur la porte de l’établissement indiquant : ‘Pas de public en pantoufles’. Un tel signe pourrait être offensant et discriminatoire pour les personnes qui aiment porter des baskets et des chaussures confortables lorsqu’elles sortent s’amuser.
Malheureusement, la discrimination est un comportement très présent dans le monde d’aujourd’hui et dans celui de nos ancêtres. La seule chose qui a probablement progressé est la réduction de la violence physique avec laquelle elle se manifestait dans le passé, mais aujourd’hui, elle est encore très présente à travers d’autres types d’actions, qui n’impliquent pas de violence physique mais qui manifestent pleinement l’acte discriminatoire.