Qu’est ce que : Définition de la désignation (Designate)

Nommer quelqu’un signifie qu’une personne est nommée à une sorte de fonction, d’activité ou de distinction. Et la nomination est le substantif appliqué dans de telles circonstances. La nomination implique une décision préalable. Une ou plusieurs personnes doivent proposer un candidat pour une activité donnée. Cette proposition initiale se concrétise dans l’acte de désignation.La nomination est le résultat d’une délibération préalable. Dans ce sens, une personne est nommée à une fonction, une position ou une reconnaissance, et cela se produit généralement en relation avec des récompenses ou des activités de grand prestige social.
Pour être nommée, une personne doit faire partie d’un groupe de candidats éligibles. Pour ce faire, les candidats doivent avoir présenté certains mérites ou capacités. La désignation implique une récompense ou une reconnaissance et il y a souvent un acte dans lequel la désignation se matérialise.
L’utilisation du terme ‘désignation’ ne se réfère pas exclusivement à la sphère personnelle, mais s’applique également dans d’autres circonstances. Pensez, par exemple, aux villes en lice pour une candidature aux Jeux olympiques. Dans ce contexte, les différentes villes sont en compétition les unes avec les autres et visent la reconnaissance finale. Il y a un acte d’une certaine solennité dans lequel une certaine ville est nommée comme celle qui a été choisie comme la plus appropriée. C’est le moment de la désignation, une situation de résultat définitif, dans laquelle il y a un gagnant (la ville choisie) et un perdant ou des perdants (ceux qui n’ont pas été choisis). La désignation peut aussi avoir des circonstances aléatoires. C’est ce qui se passe lorsque quelqu’un ou quelque chose est choisi non pas pour ses qualités ou ses vertus mais simplement parce qu’il doit y avoir un choix et qu’il est fait sans raison particulière, totalement au hasard.
Cette approche n’est pas courante, bien que la nature du terme le permette également.
La désignation en tant que mécanisme de choix est parfois controversée ou sujette à controverse. Cela se produit lorsque les garanties de transparence dans le processus de nomination sont insuffisantes ou lorsque la nomination est considérée comme injuste, car il existe un candidat plus méritant que celui qui a été nommé.