Qu’est ce que : Définition de la cohésion

L’idée de cohésion exprime l’unité, l’harmonie ou la relation étroite qui existe dans quelque chose. Si nous parlons de cohésion, il convient de rappeler certains mots synonymes, tels que cohérence, union ou lien. Dans le même temps, le contraire de la cohésion serait l’incongruité, la désunion ou l’incohérence.Ce terme est utilisé dans toutes sortes de contextes de communication. Dans cet article, nous évoquerons trois sphères différentes : la langue, l’art et les relations humaines.

En langue

Tout texte véhicule une série d’idées et pour qu’elles soient communiquées correctement, une cohésion textuelle est nécessaire. Cela implique que les règles grammaticales de base doivent être respectées (par exemple, les règles d’accord affectant le genre et le nombre de mots). D’autre part, il doit y avoir une cohérence de sens dans un texte, car il ne serait pas logique d’affirmer quelque chose et de dire ensuite le contraire. La cohésion textuelle exprime la nécessité d’une certaine harmonie et d’un certain équilibre, ce qui est applicable à la langue écrite mais aussi à la communication orale.

Dans l’art

Une peinture, une sculpture ou un bâtiment ont potentiellement une valeur artistique. Il est difficile de définir l’art, mais ce qui est indiscutable, c’est le concept d’harmonie et d’équilibre dans toute œuvre artistique. Pour pouvoir parler d’harmonie, il faut une certaine cohésion des éléments qui composent une œuvre d’art. Si l’on pense à un tableau classique, tous les éléments qui le composent (couleurs, images et luminosité) recherchent une cohésion globale.

Dans les relations humaines

Les groupes ou collectifs humains ont besoin de partager des expériences, d’avoir des relations entre eux et de vivre ensemble. Vivre ensemble n’est pas toujours facile. Pour cette raison, certains groupes essaient de renforcer les liens entre leurs membres, c’est-à-dire qu’il existe une cohésion interne. Ainsi, lorsqu’on dit qu’un groupe est cohésif, cela signifie que ses membres s’entendent bien, collaborent les uns avec les autres, qu’il n’y a normalement pas de confrontations entre eux et, en termes généraux, qu’il y a une atmosphère de camaraderie.
L’idée de cohésion interne dans un groupe va au-delà des relations personnelles. En effet, certaines entreprises tentent de créer un climat humain dans les relations de travail afin d’obtenir la cohésion de l’entité elle-même, un aspect qui a des effets évidents sur la rentabilité économique.