Qu’est ce que : Définition de Dirimir

Lorsque l’on parle de règlement, on fait référence à la résolution d’un conflit existant, c’est-à-dire mettre fin à un désaccord qui existe entre les parties.

Résolution d’un conflit

Le mot s’avère plus populaire que tout autre au niveau du droit, de la justice, puisque c’est précisément dans cette sphère que les conflits ou les désaccords qui peuvent survenir dans la vie quotidienne de toute communauté sont officiellement et formellement résolus, réglés.
Lorsqu’un problème est réglé, quelle que soit la méthode employée, le conflit est surmonté.

Principales applications du concept

Par exemple, si une personne décède et que des litiges surgissent entre les héritiers, celui qui estime nécessaire de résoudre la situation peut saisir les tribunaux afin qu’ils décident en dernier ressort qui sont les véritables bénéficiaires de l’héritage, à qui appartient l’héritage.
Bien sûr, ce ne sont pas nécessairement les tribunaux, un juge, un tribunal, qui peuvent régler un conflit, comme nous l’avons mentionné, c’est le contexte formel et celui auquel les gens s’adressent en dernier ressort pour résoudre les conflits si par le dialogue un accord n’a pas été atteint, cependant, il existe des instances précédentes, la médiation, par exemple, dans laquelle une affaire peut également être réglée, ou à défaut, en organisant une réunion avec les personnes avec lesquelles le conflit doit être réglé. Dans des conflits quotidiens beaucoup plus petits, comme un différend entre voisins, le conseil d’administration de l’immeuble dans lequel vivent les voisins peut jouer le rôle de médiateur et régler le désaccord entre eux.

Conditions nécessaires pour résoudre efficacement les problèmes

Quels que soient le conflit et le contexte dans lequel il survient, chaque fois que l’on cherche à le résoudre, il est essentiel que les parties en conflit fassent preuve de la meilleure volonté possible pour le résoudre. Lorsque ce n’est pas le cas, il sera très difficile de parvenir à un accord dans de bonnes conditions.
Parmi les conditions indiquées comme nécessaires pour régler les différences ou les problèmes, outre une bonne prédisposition, nous pouvons citer les suivantes : toujours garder le contrôle de ses émotions, savoir écouter l’autre partie dans l’approche du problème et sa position pour le résoudre, toujours promouvoir le dialogue, ne pas utiliser la violence physique ou verbale, faire preuve de tolérance et de respect à tout moment, accepter les positions opposées, parmi les plus importantes à observer.

Annulation ou dissolution d’un accord ou d’un contrat signé

Une autre utilisation du mot fait référence à la décision de défaire l’unité d’un groupe, en particulier un groupe dont les membres sont liés par un contrat ou un accord.
En d’autres termes, ce dernier sens du mot ‘régler’ est souvent utilisé comme synonyme d’annulation et de dissolution.
L’un des exemples les plus courants que nous pouvons donner dans ce cas est celui du divorce, un processus initié et suivi par un couple uni par le mariage, lorsqu’il décide de mettre fin à son union.
Les causes qui conduisent au divorce peuvent être variées, de la tromperie aux différences irréconciliables dans la cohabitation, puis, lorsqu’un couple éprouve le besoin de se séparer parce que la relation ne fonctionne pas, il aura recours à la justice pour régler sa fin par le divorce.
De nos jours, il s’agit d’une procédure plutôt simple et rapide. De nombreuses législations ont renouvelé leurs conditions pour rendre la procédure plus gérable que par le passé.
Bien sûr, lorsque le couple n’a pas d’enfants ou de biens communs, c’est beaucoup plus simple, alors que lorsqu’il y a des biens communs et des enfants, il faudra que le juge détermine les modalités de la séparation des biens, ce qui reviendra à chacune des parties, ainsi que le sort des enfants, avec qui ils vivront, les heures de visite, entre autres questions.