Qu’est ce que : Définition de Calamity

Le mot calamité implique la survenue d’un malheur ou d’une infortune à grande échelle, c’est-à-dire qu’elle touche de très nombreuses personnes.

Catastrophe ou malheur d’une ampleur considérable parce qu’il touche des milliers de personnes et affecte leur vie et produit de grands dégâts matériels.

La calamité, en raison de sa gravité en soi, modifiera l’ordre régulier des choses à l’endroit où elle se produit. Il peut s’agir d’un événement naturel, comme les tremblements de terre, les tsunamis, les inondations, les ouragans, les tornades, ou d’un événement d’origine humaine, comme une guerre.
Quel que soit le facteur déclenchant, une calamité entraîne toujours des pertes humaines et matérielles de grande ampleur, ces dernières étant difficiles à résoudre rapidement car elles nécessitent des fonds et des infrastructures pour remettre la zone touchée dans son état normal.
Récemment, la planète Terre a été témoin de l’une des plus grandes calamités de l’histoire sur l’un de ses territoires : le Japon. Le tsunami qui a principalement touché l’île du Japon a non seulement tué des milliers et des milliers de personnes, en a blessé des milliers d’autres et a causé d’importants dégâts matériels, mais il a également tiré la sonnette d’alarme sur la prolifération nucléaire en raison de l’explosion de plusieurs centrales nucléaires.

Le changement climatique, cause directe de nombreuses catastrophes naturelles que nous connaissons aujourd’hui.

Mais le cas du Japon mentionné ci-dessus est l’un des nombreux qui secouent le monde, malheureusement, chaque jour il est plus commun et récurrent de rencontrer des scénarios de ce type. Le changement climatique, causé dans de nombreux cas par l’action négligente de l’homme à bien des égards, en est sans aucun doute l’une des raisons, et s’il n’y a pas de volonté politique globale et d’engagement de la société en général, il sera très difficile de ne pas continuer à voir des situations de ce type.
Cependant, il y a beaucoup d’autres calamités qui ne sont pas le résultat de la nature mais qui sont liées à une action excessive et sans effet sur la santé de la planète que les êtres humains ont menée pendant des années, et bien sûr, aujourd’hui nous commençons à en payer les conséquences.
Parallèlement, le mot calamité est lié à d’autres termes tels que malheur, infortune, adversité, cataclysme, hécatombe, malheur, ravage et fléau, qui sont souvent utilisés comme synonymes de calamité et vice versa. En revanche, fortune, victoire et bonheur sont les mots qui s’opposent directement à ce sens.

Les personnes qui sont couramment suivies par la malchance

Et l’autre usage que nous donnons normalement au mot calamité nous permet de désigner cette personne qui est maladroite ou à qui il arrive tout le temps toutes sortes de problèmes. Ce sens du terme est lié à des mots tels que maladroit, incapable, incapable, peu maniable, maladroit et rusé, et s’oppose à ceux d’habile et rusé.
Il y a des individus qui ont une propension naturelle à la maladresse et à l’inattention.
C’est leur attitude dans la vie qui finit par les placer dans des circonstances qu’ils ne peuvent pas gérer et qui finissent par compliquer leur existence, ainsi que par leur causer du tort.

Calamité domestique : un événement grave qui affecte la santé d’un employé ou d’un membre de sa famille.

La calamité domestique, par contre, s’avère être un concept fréquemment utilisé dans le domaine du travail et qui implique tout événement familial grave qui affecte le développement normal des activités d’un individu dans son travail, parmi lesquels on trouve : la maladie, le décès, la blessure grave d’un parent direct, entre autres. Un tel état de fait exigera que l’employeur en question accorde au travailleur qui souffre de cette situation les congés correspondants jusqu’à ce que le malheur soit surmonté.
L’un des avantages que les travailleurs ont obtenu après des décennies de lutte syndicale est la reconnaissance de certains droits fondamentaux qui, bien que n’étant pas directement liés à leurs fonctions professionnelles, sont liés à leur vie et finissent par avoir un impact sur leur travail.
Si un membre de la famille immédiate d’un employé, son enfant ou son conjoint, tombe malade, il aura besoin de l’employé et celui-ci devra donc demander le congé susmentionné à son patron afin de l’accompagner dans sa guérison ou son traitement.
Ce congé doit être accordé sans déduction de salaire pour les absences du travail, mais l’employé doit présenter les certificats médicaux correspondants.