Qu’est ce que / Sociologie industrielle : Définition, concept et qu’est-ce que c’est ?

Le contexte du travail a connu un processus d’évolution constant au cours de l’histoire. Sans aucun doute, la révolution industrielle a marqué un tournant dans notre façon de comprendre le travail et l’entreprise montre aujourd’hui, la structure qui offre une plus grande offre d’emploi dans les sociétés avancées que le secteur agricole ou rural. La sociologie étudie ces sociétés industrielles.Cette discipline a une double perspective : d’une part, elle étudie l’impact que les entreprises ont sur les villes et les villages. Mais dans le même temps, il analyse également comment la culture sociale peut avoir un impact sur la structure industrielle. Par conséquent, l’industrie ne peut être comprise sans l’environnement dans lequel elle s’intègre et la culture dont elle fait partie. Cette discipline s’intéresse aux racines de la modernisation dans les pays développés.

Analyse de la structure sociale de l’entreprise

La sociologie industrielle se penche également sur les racines de l’environnement de travail dans lequel des conflits tels que le syndrome d’épuisement professionnel, les problèmes de communication, les défaillances de la gestion des ressources humaines peuvent se produire, ce qui peut avoir une influence directe sur les faibles performances des travailleurs, et donc également sur le niveau de productivité.La sociologie industrielle analyse également comment les entreprises ont évolué jusqu’à aujourd’hui. D’un point de vue philosophique, il y a un auteur qui a un grand impact sur la sociologie industrielle : Marx est l’un des auteurs qui a le plus critiqué le système capitaliste pour l’aliénation des travailleurs dans l’exercice de leurs fonctions quotidiennes en raison de la pression du rendement et de la recherche de résultats économiques par rapport à l’attention portée au facteur humain (les industries sont composées de personnes).
La structure industrielle est définie par l’organisation des tâches effectuées par des machines grâce aux progrès technologiques constants qui déplacent le travail manuel.

Autres points à considérer

Par conséquent, du point de vue du tissu humain qui est essentiel dans toute entreprise, la sociologie industrielle analyse également les facteurs qui conditionnent positivement ou négativement les liens de camaraderie au sein de l’équipe, le rôle du patron et sa relation avec les subordonnés. L’analyse des droits des travailleurs, les conventions collectives, les contrats de travail, les conditions d’emploi, sont d’autres points considérés par la sociologie industrielle. L’objet de la sociologie industrielle est complémentaire des recherches menées par la sociologie du travail.