Qu’est ce que : Définition de Croire

Le mot croire désigne des actions extrêmement fréquentes chez les êtres humains et consiste en : l’acceptation de quelque chose comme vrai ou certain (je crois tout ce que dit ma maman), l’hypothèse ou la pensée que l’on a sur quelque chose (je pensais que nous allions gagner le match), avoir la foi envers quelque chose ou quelqu’un (nous croyons en Dieu), généralement une religion, et faire confiance à quelqu’un (je crois en mon avocat et je sais qu’il va me sortir de là).Chacun de ces éléments est souvent exprimé dans notre langage en termes de croyance.
Sans aucun doute, la croyance en certaines idées ou doctrines, notamment religieuses, est une caractéristique typique des êtres humains.
Lorsqu’il s’agit de la croyance en une religion, la foi, elle s’avère être le fondement sur lequel les croyances seront basées. C’est-à-dire que dans la croyance en Dieu, il n’importe pas, comme par exemple dans la science, d’avoir vu ou prouvé qu’Il existe, dans ce cas ce sera la foi professée qui génère cette croyance inébranlable.
Et dans d’autres domaines qui n’ont rien à voir avec la religion et où la foi ne fait donc pas partie du jeu, des questions telles que la confiance, le respect et la proximité de la personne qui nous invite à croire en quelque chose jouent un rôle pertinent lorsqu’il s’agit de croire, parfois peu importe ce en quoi nous croyons, et alors ce en quoi nous croyons se voit attribuer une entité réelle et une crédibilité totale.
Ce en quoi l’on croit est étroitement lié à ses propres convictions et aux valeurs morales que l’on suit ou qui ont été inculquées dans sa vie. À cet égard, l’éducation reçue dans la famille et à l’école est fondamentale, tout comme, bien sûr, les expériences vécues.
Il existe également d’autres influences externes qui peuvent intervenir dans les croyances d’une personne, comme la pression exercée par le pouvoir politique ou tout autre groupe ayant l’autorité nécessaire pour soumettre les autres et les influencer dans ce qu’ils doivent croire.