Qu’est ce que : Définition du manuel

Le terme manuel a deux significations différentes qui coïncident en ce que les deux sont largement utilisés par les gens ordinaires.D’une part, le terme manuel peut se référer à ce qui est réalisé ou produit de ses propres mains, comme c’est le cas de tous les travaux manuels qui existent et auxquels on peut penser, la peinture, le tissage, l’écriture, la gastronomie, entre autres, et d’autre part, avec le même mot nous pouvons aussi nous référer à la personne qui produit un travail de ses mains, comme c’est le cas d’un ouvrier d’usine qui réalise ses tâches manuellement sans l’aide d’aucun type de machine ou de support de ce genre.
Comme nous l’avons souligné au début de cette revue, le terme manuel a une autre signification, car avec le mot manuel nous pouvons aussi faire référence à un livre qui contient les connaissances essentielles, basiques et élémentaires d’un certain sujet, comme les mathématiques, l’histoire, la géographie, en termes strictement académiques, ou aussi, c’est très courant, à l’existence de manuels techniques qui accompagnent généralement ces produits électroniques que nous acquérons et qui exigent de les lire et d’observer les recommandations qu’ils contiennent avant de les mettre en service. En général, les machines à laver, les équipements audio, les ordinateurs, les téléphones portables, les téléviseurs, entre autres appareils électroniques, sont accompagnés, lors de leur achat, d’un manuel explicatif qui nous guidera non seulement sur la manière de les utiliser, mais aussi sur les principales fonctions qu’ils possèdent.
Un autre type de manuel très courant, qui acquiert une importance particulière dans les unités administratives des organisations, est connu sous le nom de manuel de procédures. Comme tous les manuels, le manuel de procédures est un document qui contient la description des activités qui doivent être observées dans l’exercice des fonctions d’une unité administrative ou de plusieurs d’entre elles, comme nous l’avons dit.
Il comprend, afin qu’il n’y ait pas de complications dans le développement efficace de celui-ci, les postes et les unités administratives avec leurs participations et responsabilités correspondantes, ainsi que toutes ces ressources, informations et éléments nécessaires qui contribuent au bon fonctionnement d’une entreprise.