Qu’est ce que : Définition du freelance

Bien que le concept de freelance soit formé par un terme qui vient de la langue anglaise, il a été si largement adopté dans notre langue qu’il est déjà utilisé et accepté comme un des siens.Tant dans notre langue que dans son original, l’anglais, il est utilisé pour désigner le travail de collaboration effectué par certains professionnels, notamment les journalistes, les rédacteurs, les traducteurs, les concepteurs, parmi les plus courants, pour plus d’une entreprise ou d’un média avec lesquels ils n’ont pas de relation de dépendance, ce qui constitue leur principale caractéristique.
C’est-à-dire qu’ils n’ont pas de contrat temporaire ou permanent avec eux, mais ils collaborent de façon sporadique et reçoivent un paiement, une rémunération chaque fois qu’ils collaborent, ne recevant pas un salaire mensuel, par exemple, comme c’est le cas d’un employé qui travaille comme contractuel.
Le travailleur indépendant décide donc de développer sa profession, son travail, de manière autonome. Un freelance est, en quelque sorte, son propre patron et c’est lui qui organise essentiellement ses journées de travail et ses horaires en fonction des contrats qu’il reçoit de tiers qui sollicitent ses services ; il existe de nombreux professionnels dédiés aux activités mentionnées ci-dessus qui travaillent de cette manière. Nous pouvons souligner les avantages et les inconvénients de ce type de méthodologie de travail.
Parmi les avantages, il faut souligner que le fait d’être son propre patron permet de gérer son emploi du temps et sa charge de travail comme on le souhaite ou comme on l’entend. Il est également considéré comme positif de ne pas avoir un patron qui vous presse de respecter vos heures de début et de fin de journée. Certains considèrent également comme positif le fait de ne pas toujours être dans un bureau, ce qui permet d’éviter les compétitions et les rivalités typiques entre collègues, ainsi que le stress lié au fait d’être là pendant des heures.
Du côté négatif, il y a sans doute le fait que les travailleurs indépendants souffrent parfois de l’instabilité de l’emploi, car la plupart du temps ils doivent aller chercher du travail et peuvent se retrouver dans des périodes où il n’y a pas de demande, donc pas de travail, donc pas de salaire. C’est différent de recevoir un salaire mensuel dont on sait qu’il sera toujours là au début du mois et au-delà, ce qui apporte bien sûr la tranquillité d’esprit et la sécurité.
D’autre part, le concept est également utilisé pour désigner le professionnel qui travaille de la manière indiquée ci-dessus. Maria est une designer indépendante.