Qu’est ce que : Définition du favoritisme

Dans la plupart des contextes sociaux, il existe une règle générale non écrite : toutes les personnes doivent être traitées de manière égale et sans aucun privilège. Dans la pratique, cependant, il est assez fréquent que certaines personnes bénéficient de certains avantages par rapport à d’autres. Lorsque cela se produit, on parle de favoritisme. Comme le terme lui-même l’indique, elle consiste à favoriser certains et, directement ou indirectement, à défavoriser d’autres.

Exemples classiques de favoritisme

Un professeur a une préférence pour un étudiant et lui donne une note pour ses examens qui est plus élevée que ce qu’il mérite vraiment.
Un fonctionnaire permet à un de ses amis de passer son tour et d’être servi par lui sans faire la queue.
Une entreprise publique lance un appel d’offres pour un service destiné à la communauté et la personne responsable de l’organisme public ‘tire les ficelles’ pour favoriser l’entreprise d’un de ses amis.

Une analyse du favoritisme en tant que phénomène social

Sous toutes ses formes, le favoritisme implique un comportement injuste, car il altère le principe d’égalité. Lorsque ce principe n’est pas respecté, une injustice, et dans certains cas un crime, sont commis. L’exemple de l’enseignant est un niveau modéré de favoritisme et, dans certains cas, il peut même avoir une certaine justification morale (il pourrait être légitime de favoriser un élève qui a des difficultés d’apprentissage, mais qui en même temps essaie de s’améliorer chaque jour).
L’exemple du fonctionnaire est plus grave, car tous les citoyens sont égaux devant la loi et il n’est pas raisonnable que l’ami du fonctionnaire obtienne un avantage pour son amitié. Ce type de favoritisme est une irrégularité qui, dans la pratique, est socialement acceptée comme normale (pour les Latinos, c’est un type de comportement très courant, alors que pour la mentalité nordique, c’est un comportement inacceptable).
Le favoritisme dans la gestion publique n’est plus une question de ‘copinage’, car ce type de comportement est clairement criminel.

Népotisme et branchement

Le népotisme est un traitement favorable accordé à une personne, généralement un parent ou un ami, qui se voit confier un emploi. Dans le langage populaire espagnol, un terme équivalent très expressif, enchufismo, est utilisé.
En Espagne, un ‘enchufado’ est une personne qui obtient un emploi ou un poste grâce à un ami, mais ce même mot a une autre signification en Amérique latine (par exemple, en Argentine, une personne est ‘enchufado’ lorsqu’elle est prête à mener à bien une activité).