Qu’est ce que : Définition de la probabilité

Le terme probité vient du latin probitas, qui signifie bonté et droiture d’esprit et est synonyme d’honorabilité. On pourrait dire que la probité est fondée sur le respect de la loi, des normes sociales et d’une conception individuelle de la moralité.La probité consiste à faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et de droiture dans son comportement. Ainsi, la valeur de la probité est applicable à la vie quotidienne, au travail et aux relations humaines en général.

Probité administrative

Le concept de probité administrative est utilisé dans l’exercice du service public. Ainsi, si une personne a un comportement irréprochable dans l’exercice de ses fonctions, elle agit selon le principe de probité. En d’autres termes, c’est une personne qui respecte la loi et agit avec droiture.
La probité dans le service public est fondée non pas sur l’intérêt individuel dans l’exercice des fonctions, mais sur l’intérêt général et sur une attitude de service, et des lois inspirées par la probité comme vertu civique ont été promulguées dans la sphère de l’administration. Ces lois visent à promouvoir la transparence de l’administration publique et à encourager un comportement responsable de la part de ceux qui ont un rôle dans l’administration. À cette fin, des systèmes et des procédures de contrôle appropriés sont établis.
La probité en tant que qualité est un élément qui permet de lutter contre la corruption. En effet, un individu probe travaillant dans l’administration ne peut être complice d’un système de corruption.

Que puis-je faire pour améliorer ma probité ?

Il y a plusieurs réponses à cette question. Tout d’abord, parce que notre dimension morale individuelle nous dit ce que nous devons faire. Ensuite, parce qu’une conduite honorable nous permet de nous sentir bien dans notre peau. Troisièmement, parce que le respect des règles et des lois est un moyen d’améliorer la coexistence dans la société dans son ensemble.

Manque de probité dans l’exercice d’un emploi

La notion de manque de probité de la part d’un travailleur est envisagée dans la législation du travail. Elle consiste à exercer ses fonctions de manière malhonnête et en contradiction avec les conditions fixées dans le contrat de travail.