Qu’est ce que : Définition de la marginalisation
Un individu ou un groupe qui ne s’inscrit pas dans un modèle social établi se trouve dans une situation de marginalisation, également appelée exclusion sociale. En règle générale, les personnes concernées ont un problème qui conduit à cette situation : une maladie mentale, un handicap, une dépendance physique ou psychologique à une substance addictive ou un manque d’emploi.Dans certains cas, la non-inclusion dans la société dans son ensemble est liée à la discrimination, qu’elle soit ethnique, religieuse ou autre.
La marginalisation a de nombreux visages et est un phénomène qui touche aussi bien les pays pauvres que les pays plus avancés.
Le facteur économique
Si l’exclusion sociale est un phénomène complexe, dans la plupart des cas, elle est liée au facteur économique. Une personne sans emploi et sans soutien familial ou institutionnel est condamnée à la marginalisation.
Le manque de revenus entraîne une foule d’adversités et de limitations de toutes sortes, car sans argent il n’est pas possible de payer le logement, d’acheter de la nourriture et de couvrir les besoins fondamentaux. Dans les pays du premier monde, les victimes de la marginalisation disposent de services sociaux qui leur fournissent une assistance de base, mais dans les territoires sous-développés, les institutions ne disposent pas des ressources nécessaires pour faire face à ce phénomène.
L’inégalité sociale peut être corrigée par des mesures qui favorisent l’égalité des chances.
Dans toute situation d’exclusion sociale, il existe une forme d’inégalité. Les personnes handicapées qui ne peuvent accéder à un emploi normal sont victimes de discrimination, ce qui les empêche de s’intégrer dans la société dans son ensemble.
Il en va de même pour d’autres groupes : les mineurs qui sont contraints d’abandonner l’école, les adultes qui, pour des raisons d’âge, n’ont pas accès au marché du travail ou les personnes âgées qui ont des difficultés à accomplir les tâches simples de la vie quotidienne.
Pour atténuer ou réduire ces déséquilibres, il est possible d’activer des mesures visant à promouvoir l’égalité des chances. Il s’agit notamment des éléments suivants :
1) promouvoir l’accessibilité universelle afin que les limitations physiques ne soient pas une circonstance excluante,
2) encourager le recrutement de personnes âgées de plus de 45 ans,
3) la lutte contre le décrochage scolaire, et
4) adopter des mesures permettant aux femmes de concilier travail et maternité.