Qu’est ce que : Définition de l’accréditation

Le mot accréditation désigne cette certification, au moyen d’un document, par laquelle on affirme qu’un individu a les capacités et les facultés nécessaires pour mener à bien une tâche qui lui a été confiée ou une mission donnée dans un lieu déterminé.Par exemple, lorsqu’il y a un événement social, politique, musical ou tout autre type d’événement de grande importance et de grande portée, il est courant que les médias de masse, tels que la radio et la télévision, se préoccupent de le couvrir sous tous ses aspects, et les organisateurs de tels événements exigent normalement que les journalistes envoyés par les chaînes de télévision ou de radio soient accrédités afin de pouvoir le couvrir. L’accréditation leur donnera le droit de participer et de couvrir chacun des événements. Normalement, les journalistes reçoivent une carte de presse qu’ils doivent porter sur leurs vêtements comme marque d’identification pour la sécurité de l’événement.
L’accréditation, quant à elle, désigne le processus volontaire par lequel une organisation mesure la qualité des services qu’elle fournit ou des produits qu’elle fabrique, ainsi que leurs performances. Il convient de noter que cette analyse est normalement effectuée par des organismes experts externes à l’organisation en question. Des domaines tels que la santé, l’éducation et les laboratoires sont souvent étudiés pour vérifier s’ils répondent aux normes attendues. Les conditions sine qua non pour l’accréditation d’une organisation telle que celles mentionnées ci-dessus sont : complète (l’accréditation doit passer par chacun des niveaux et des domaines de l’organisation, car il ne sert à rien de passer par l’un d’entre eux et d’en ignorer un autre, étant donné qu’il existe toujours une interrelation entre les domaines d’une organisation), volontaire (elle ne doit en aucun cas être imposée, mais c’est l’organisation elle-même qui a intérêt à ce que l’accréditation soit réalisée afin de fonctionner comme les normes les plus importantes), laissant un apprentissage (chaque organisation qui passe par une accréditation doit se nourrir des conclusions auxquelles elle parvient après la réalisation de l’accréditation afin de s’améliorer).